Conseiller en ressources humaines

ÉQUILIBRE DE VIE - CRÉATIVITÉ - BIEN ÊTRE - FRANCHISE - SOCIABLE

Ces mots résonnent en toi? Tu cherches à faire de ton quotidien l'occasion d'être ambassadeur.drice de l'humain et de la puissance du plaisir en emploi?

Viens travailler avec moi et la belle équipe de Groupe Sani-Tech! Je recherche un.e partenaire qui débordera d'idées pour contaminer tout le monde avec notre belle culture d'entreprise, aura du piff pour recruter les meilleurs au monde et avec qui je bâtirai une relation authentique afin de se faire progresser mutuellement par des échanges et des partages d'idées et de connaissances. Au contact des autres, on devient de meilleures personnes, non?!

Groupe Sani-Tech est un sous-traitant du domaine de la construction. On fabrique et on distribue des produits architecturaux pour bâtiments. On est même le plus gros dans notre domaine au Québec depuis plus de 50 ans. Pas pire non?! Nos 60 employés te le diront, c’est une mausus de belle place pour passer 35 heures par semaine!

Consulte ce lien pour mieux comprendre. https://vimeo.com/394989527/c45c002ccc et notre site internet www.sani-tech.ca

Ton objectif de tous les jours ?

Contribuer au développement d'une expérience-employé humaine, mobilisante, bienveillante et dynamique. Comment on s'y prend? Nous accompagnons les employés, les gestionnaires et la direction à exploiter leurs forces au quotidien. Nous partons de leurs besoins pour développer des pratiques et des outils sur mesure et qui véhiculent bien la culture de l'entreprise. Nous sommes des boîtes à idées, des conseillers, des coachs, des questionneurs de statu quo et des acteurs de changement.

Nos avantages:

• Commencer et finir ta journée selon un horaire flexible;

• Prendre tous tes vendredis après-midi de congé;

• Profiter de 4 semaines de vacances pour relaxer (dès l'embauche);

• Te permettre d’être malade (mais pas trop!), de prendre soin de toi et de penser à tes vieux jours grâce à nos assurances, REER, congés de maladies, programme d'aide aux employés et à la famille et télémédecine 24/7;

• Profiter de ton bonus remis juste avant les Fêtes pour te gâter un peu plus;

• Participer à nos défis évasions, tournoi de volley-ball, parties de golf et BBQ d’été;

• Profiter d’un beau bureau à 5 minutes des ponts;

• Travailler en jeans et t-shirt, que ce soit du bureau ou de la maison (2 jours/semaine en télétravail);

• Partir en voyage avec la gang (cette année, c'est PARIS);

• Et plus encore (oui pour vrai!)

Il y a quand même un peu de travail à faire aussi, comme:

• Piloter l'ensemble du processus de dotation;

• Gérer les réseaux sociaux et le marketing RH;

• Être responsable des activités d'entreprise et des événements de reconnaissance (nos comités sont très actifs ;); et

• Pour le reste, j'attends de découvrir tes forces et tes intérêts. Je compte bien que notre équipe soit agile et pleinement stimulée par les projets!

Ce serait un plus si tu:

• Te décris comme une personne bienveillante, franche, rassembleuse et qui entre facilement en contact avec les autres;

• Es capable de prendre un objectif, le décliner en plan d'action, le réaliser et le rendre périn.

• Débordes d'idées et que le fait de partir de zéro ou les zones grises te stimulent;

• Es organisé.e et rigoureux.se;

• As de fortes habiletés en rédaction (structure et orthographe) et en communication;

• Et que tu as une forte intelligence émotionnelle : Créer des relations authentiques et saines, comprendre et interpréter les dynamiques, juger de ce qui doit être dit , à qui et de la façon de le transmettre. Capacité de reconnaître, de comprendre et de maîtriser ses propres émotions et à composer avec celles des autres.

• As un baccalauréat en relations industrielles, en administration/RH ou en orientation (Le dîplome ne fait pas tout!);

• 1 ou 2 ans d'expérience en tant que généraliste ou dotation;

• Connaissances informatiques (Excel, PPT, Réseaux sociaux, montage vidéo); et

• Bilingue (on a de beaux plans pour la croissance de l'entreprise).