Responsable d'équipe

Devenir Chef d’équipe chez Cétal, c’est saisir une occasion unique de développer ton parcours professionnel tout en mettant à profit tes talents en gestion, en organisation et en mobilisation d’équipe. Tu joueras un rôle clé dans la planification, le suivi et la qualité des activités de production, dans un environnement où la collaboration et l’humain sont au cœur de tout.

Tes principales responsabilités

• Organiser, répartir et assurer le suivi de la production quotidienne selon la planification établie par le Coordonnateur de production
• Valider la qualité des produits fabriqués
• Veiller au respect des règles départementales, des méthodes de travail et des normes de sécurité
• Former les employés conformément aux directives du Coordonnateur de production

À propos de Cétal

Cétal est une entreprise adaptée qui valorise profondément les individus et le travail d’équipe. Notre organisation compte plus de 200 employés, dont plus de 130 vivent avec une limitation les empêchant d’intégrer le marché régulier du travail. Grâce à un environnement adapté et à une approche humaine, nous offrons à nos clients des produits de haute qualité et des délais de production rapides.

Ton défi

Tu contribueras à la réalisation des carnets de commandes pour nos départements de Victoriaville, soit la fabrication de harnais électriques et l’assemblage de produits de carton. L’environnement est dynamique et en constante évolution. Une gestion efficace des équipes est essentielle pour répartir les tâches selon les forces de chacun. Tu collaboreras étroitement avec l’équipe de gestion afin d’optimiser la production. La communication, la planification et le maintien d’un climat de travail positif seront des éléments clés de ta réussite. Si tu aimes être actif et avoir un impact concret dans ton milieu de travail, ce poste te conviendra parfaitement.

Conditions de travail

• 38,5 heures par semaine
• Horaire du lundi au vendredi midi
• Entraînement en salle payé
• 13 jours fériés
• 5 journées familiales
• Développement continu des compétences
• Milieu axé sur la collaboration, la confiance et l’autogestion