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  • Emploi Permanent

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  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous aimez les chiffres, les suivis bien faits et les rôles où votre rigueur fait réellement une différence?

Joignez-vous à notre équipe de Montréal dans un rôle polyvalent combinant comptabilité, comptes à payer, gestion des prix et processus de paie.

Relevant de la contrôleure, la personne titulaire du poste collabore étroitement avec les équipes administrative, comptable et des ventes. Elle contribue à la fiabilité des données, au suivi des comptes à payer et au bon déroulement des activités liées à la paie et aux avantages sociaux.

NOS AVANTAGES DE TRAVAIL

  • Salaire compétitif;
  • Jours de maladie;
  • Programme complet d’assurances 100% payé par l’employeur;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Stationnement gratuit et transport en commun à proximité;
  • Gym complet gratuit sur place;
  • Reconnaissance des années de service;
  • Comité social, rabais employés;
  • Horaire de travail : lundi à vendredi (8h à 17h – présentiel).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Assurer la création, la mise à jour et l’intégrité des listes de prix, des escomptes et des promotions dans le système.
  • Maintenir une base de données fiable et structurée pour les prix, ententes, fournisseurs et clients.
  • Saisir les promotions, en assurer le suivi et produire les rapports requis pour les clients et les représentants.
  • Gérer les plaintes clients, de leur réception jusqu’au suivi et à la résolution.
  • Rédiger les ententes annuelles et tenir à jour les listes de membres des groupements.
  • Préparer les notes de débit aux fournisseurs et effectuer le suivi des crédits à recevoir.
  • Traiter les comptes à payer : saisir les factures fournisseurs, préparer les paiements et produire les chèques.
  • Effectuer un suivi rigoureux des paiements afin de respecter les échéances et de maximiser les escomptes de caisse.
  • Veiller au respect des processus d’approbation, ainsi qu’au classement et à l’archivage des documents comptables.
  • Participer au traitement de la paie et des avantages sociaux.
  • Assurer la gestion de la timbreuse ainsi que des fournitures de bureau.
  • Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
  • Excellente organisation, rigueur et souci du détail.
  • Bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion des priorités.
  • Aisance avec les systèmes d’escomptes et capacité à comprendre l’impact des changements de prix.
  • Bonne capacité d’adaptation et de concentration dans un environnement où plusieurs dossiers avancent en parallèle.
  • Maîtrise du français et de l’anglais afin de soutenir et de collaborer avec des clients, fournisseurs, collègues et autres parties prenantes anglophones.
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques, particulièrement Microsoft Excel et la suite Microsoft Office.

ATOUTS

  • Avoir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation d’études collégiales (AEC) en comptabilité ou expérience équivalente;
  • Connaissance du système Prophet 21.

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire