Infirmier·ère — Programme d'éducation sur le diabète

IDENTIFICATION DU POSTE

Titre du poste Infirmier·ère — Programme d'éducation sur le diabète

Lieu de travail 555 Richmond Street, et sites satellites / en communauté, occasionnellement selon les

besoins du service

Type de poste Permanent

Horaire 37,5 heures par semaine

Salaire Min 60 919,59 $ - Max : 76 150,00 $ + avantages sociaux

Date limite de candidature Jusqu’à ce que le poste soit comblé.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision de la Gestionnaire des soins de santé primaires, l'infirmier·ère responsable du programme d'éducation sur le diabète fait partie d'une équipe multidisciplinaire et participe à la promotion et à la mise en place de programmes de santé en collaboration avec les groupes communautaires et les particuliers. Elle·il est responsable de mettre en œuvre, coordonner et animer un programme sur le diabète, en étroite collaboration avec la diététiste du programme d'éducation sur le diabète. L'infirmier·ère planifie, met en œuvre et évalue les activités reliées au programme; personne[1]ressource, elle·il répond aux besoins des clients, des professionnels et des agences de la communauté, et offre des services d'éducation

pour aider les clients dans la gestion de leur santé globale.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Programme de diabète

› Effectuer des rencontres individuelles et évaluer les clients à haut risque, pré-diabétiques ou atteints de diabète de type 2, en tenant compte des déterminants de la santé

› Développer un plan de soins adapté pour les clients diabétiques et assurer le suivi et l'éducation nécessaires

› Utiliser différentes méthodes d'enseignement individuel adaptées aux clients diabétiques

› Effectuer une surveillance régulière des clients, dans le respect de son champ de pratique

› Référer les clients aux ressources appropriées et éduquer sur l'utilisation du glucomètre

› Offrir des ateliers d'éducation sur le diabète dans la communauté et distribuer du matériel d'information

Responsabilités administratives

› Assurer la continuité des soins et maintenir les dossiers des clients à jour

› Obtenir, évaluer, adapter ou rédiger des ressources pédagogiques adaptées à la clientèle diabétique

› Diriger ou participer à des comités et regroupements professionnels; assister à des conférences et formations

› Compléter les bilans des clients et coordonner les références aux intervenants et services requis

› Rédiger des rapports administratifs et développer des formulaires ou outils de travail

› Se tenir informé·e des politiques et procédures du CFGT

› Développer des outils d'évaluation continue des programmes et des résultats obtenus

› Faire de la sensibilisation auprès des populations francophone et anglophone, y compris via les médias

› Organiser un événement communautaire soulignant la Journée mondiale du diabète et promouvoir le programme

Pour tous les programmes

› Participer activement aux comités et équipes internes et collaborer à un climat positif de coopération

› Développer des partenariats communautaires

› Coordonner ou participer à l'élaboration, la planification et l'évaluation de programmes multidisciplinaires en promotion de la santé› Agir comme personne-ressource pour les programmes du CFGT et les organismes communautaires

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

Formation & titres professionnels

› Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat)

› Certification d'éducateur du programme diabète

› Être membre en règle (ou éligible) du Collège des infirmières et infirmiers de l'Ontario

› Être membre de l'Association des infirmières et infirmiers autorisés de l'Ontario

Expérience

› 2 années d'expérience en éducation sur le diabète

› Expérience en animation de groupe et connaissance des méthodes d'éducation des adultes

› Expérience en développement et évaluation de programme

› Expérience auprès des populations diverses et multiculturelles

› Expérience en travail communautaire et réseautage communautaire

Compétences clés

› Parfaite maîtrise du français et de l'anglais, écrits et parlés

› Très bonnes habiletés en communication orale et écrite

› Connaissances informatiques démontrées (Word, Excel,

PowerPoint, etc.)

› Très grand sens de l'organisation

› Capacité à travailler de façon autonome et en équipe

› Aisance en animation et en fonctionnement de groupe

› Capacité d'adaptation constante au mode de communication et relationnel de chaque client

Conditions particulières

› Disponibilité pour du travail le soir et en fin de semaine

COMMENT POSTULER

Envoyez votre candidature par courriel :

emplois@centrefranco.org

Lettre de motivation + CV en français requis

Date limite de candidature :

Jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Seules les personnes retenues seront contactées

Équité, accessibilité et diversité

Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l'accès, l'équité et la diversité et s'engage à offrir un processus de sélection inclusif,

accessible et équitable. Les candidatures provenant d'individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise sont encouragées. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour participer pleinement à l'entrevue — conformément aux lois applicables y compris la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, au Code des droits de la personne de l'Ontario, et à la Loi canadienne sur l'accessibilité — veuillez nous en informer. Nous collaborerons avec vous afin de mettre en place les ajustements nécessaires, dans le respect de la confidentialité