MÉDECIN DE FAMILLE

Le Centre francophone du Grand Toronto (CFGT) est un Centre de santé communautaire multiservices desservant les francophones du Grand Toronto et est en phase d'expansion majeure. Ils recrutent des médecins de famille pour rejoindre l'équipe

Postes permanents à temps plein recherchés (37,5 h/semaine)
Lieu de travail : Centre-ville de Toronto, North York, Mississauga/Brampton
Avantages : Couverture des patients pendant les absences annuelles rémunérées (jusqu’à 20 jours de vacances, 15 jours de maladie, jours fériés, 2 jours flottants, 5 jours de développement professionnel)

À propos du Centre francophone du Grand Toronto :

Le Centre francophone du Grand Toronto (CFGT) fournit une vaste gamme de services et de programmes aux francophones du Grand Toronto couvrant les soins de santé primaire, la santé mentale, l’aide à l’établissement à l’intégration des nouveaux arrivants, le soutien à l’emploi, le développement de la petite enfance et de la jeunesse, l’aide au logement, l’aide juridique. Par son leadership, le CFGT contribue à une francophonie pluraliste et inclusive en favorisant l'accès aux services en français dans 9 points de service de la région du Grand Toronto.

Description générale du poste :

Dans un contexte multidisciplinaire, le médecin fournit des soins médicaux de première ligne, diagnostic et traitement aux clients qui consultent la clinique médicale du CFGT.

Le médecin assume un rôle de leadership pour assurer la qualité des normes professionnelles médicales en dispensant les soins directs de santé primaire et en promouvant les habitudes de vie quotidienne saines auprès de ses patients.

Qualifications et exigences principales :

• Diplôme universitaire de troisième cycle (doctorat) en médecine familiale

• Avoir réussi l’examen du Conseil médical du Canada, le Medical Council of Canada Qualifying Examination (LMCC)

• Adhésion en règle au Collège des médecins et chirurgiens de l’Ontario (CPSO)

• Maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé est nécessaire

• Être motivé(e), autonome et posséder un bon sens de l’organisation

• Démontrer de la patience, courtoisie et calme
• Volonté à contribuer à la communauté francophone du Grand Toronto et au développement global du CFGT

Durée du contrat : 2 postes permanents (37.5h/semaine)
Type de poste : Nouveau poste
Lieu de travail : Mississauga/Brampton
Salaire : Modèle de médecine familiale salariée à 331 974$/année
Avantages sociaux : Assurances collectives + REER

Durée du contrat : Poste temporaire (37.5h/semaine)
Type de poste : Remplacement de congé de maternité
Lieu de travail : 5 Fairview Mall Drive, North York ON M2J 2Z1
Salaire : Modèle de médecine familiale salariée à 331 974$/année
Avantages sociaux : Assurances collectives + REER

Consultez notre site web pour l’offre complète et pour en apprendre sur nos services : https://www.centrefranco.org/

Envoyez votre CV et lettre de motivation en français à : emplois@centrefranco.org

Postes affichés jusqu’à ce qu’ils soient comblés

Pour plus d'informations contactez directement par courriel :

Marie-Ève Ayotte : marie.evea@centrefranco.org
Directrice, Services de soins primaires, santé mentale et développement de l’enfance

Le Centre francophone du Grand Toronto souscrit à des politiques sur l’accès, l’équité et la diversité et s’engage à offrir un processus de sélection inclusif, accessible et équitable. Les candidatures provenant d’individus représentant la diversité multiculturelle de la communauté franco-torontoise sont encouragées. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer pleinement à l’entrevue — conformément aux lois applicables y compris la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, au Code des droits de la personne de l’Ontario, et à la Loi canadienne sur l’accessibilité — veuillez nous en informer. Nous collaborerons avec vous afin de mettre en place les ajustements nécessaires, dans le respect de la confidentialité.

La personne sélectionnée doit être disponible pour travailler un horaire qui comprend certains soirs et certains jours de fins de semaine, y compris du temps de garde téléphonique ponctuel.