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Centre des jeunes Boyce-Viau

Administrateur communautaire

1-2625 rue Théodore, Montréal,QC
  • À discuter
  • 0.00 h - Temps partiel

  • Emploi Permanent

  • Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

APPEL DE CANDIDATURES

ADMINISTRATEURS RECHERCHÉS

L’organisation Centre des Jeunes Boyce-Viau (CJBV) est actuellement à la recherche d’administrateurs. trices pour rejoindre son conseil d’administration renouvelé.

Secteur d’activités: OBNL - Organisme communautaire

Description de l’organisation - mission:

Le Centre des jeunes Boyce-Viau a été fondé afin d’améliorer la qualité de vie des jeunes et leur famille en favorisant leur propre prise en charge en vue de briser leur isolement. Ce CJBV offre des services d’éducation, d’animation, de soutien, d’écoute, d’accompagnement et de référence aux jeunes défavorisés de 6 à 17 ans et leur famille qui habitent le quartier Hochelaga-Maisonneuve.

Le Centre des jeunes Boyce-Viau est situé en plein cœur d’un complexe HLM du même nom abritant près de 200 ménages. Comme tous les organismes en milieu HLM, le CJBV a le grand avantage d’être situé dans le milieu de vie de la population ciblée par le projet.

Profil recherché:

Le CJBV est à la recherche de personnes dynamiques et engagées pour siéger à titre d’administratrice ou d’administrateur à son conseil d’administration. Aucun prérequis, mais les qualités personnelles recherchées sont notamment l’intégrité, le sens des responsabilités, l’esprit d’équipe et la disponibilité requise pour participer aux rencontres du conseil d’administration tenues mensuellement.

Nombre de postes à pourvoir: 1

Date d’entrée en fonction: printemps 2026

Durée du mandat: 2 ans renouvelables

Implication ( nombre de réunions) : Environ 10 séances du conseil d’administration par année et participation à l’Assemblée générale annuelle.

Lieu des réunions: Siège du CJBV rue Théodore, Hochelaga-Maisonneuve et quelques rencontres dans les locaux de l’ancien Marché Maisonneuve, rue Ontario.

Rémunération: Aucune - Bénévolat

Pour soumettre les documents (Curriculum vitae, lettre d’intérêt, autre…) et pour de plus amples renseignements:

Monsieur Benoît Châtelain T. 514-252-4219

directiongenerale@cjbv.com


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

Fr : Intermédiaire