Description
Statut : Poste régulier et remplacement à temps partiel ou temps plein durant l’année scolaire 2023-2024
Lieu de travail : Écoles primaires, secondaires et spécialisées
Entrée en fonction : Selon vos disponibilités
Votre rôle
Vous devrez appliquer, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier. Plus spécifiquement :
Appuyer l’élève dans ses apprentissages.
Participer à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention et sélectionner des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés.
Élaborer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, ludiques et sportives visant à développer des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices, de communication ou autres.
Intervenir auprès des élèves en réaction avec leur environnement et leur procurerez une relation d’aide.
Votre profil
DEC en techniques d'éducation spécialisée ou d'intervention en délinquance
ou
BAC en psychoéducation.
Vos avantages
Horaire de jour du lundi au vendredi
Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités
Salaire entre 24.78$ et 35.67$, selon votre scolarité et votre expérience (échelle salariale en date du 1er avril 2022, actuellement en révision)
8% de vacances, 10 journées fériées à la période des fêtes et divers congés spéciaux
Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et budget de perfectionnement disponible
Clientèles diversifiées : Déficience motrice, langagière, auditive, intellectuelle légère à profonde et visuelle, troubles d'adaptation et d'apprentissage, du spectre de l'autisme et du comportement
Vos opportunités
Possibilité de travailler selon vos disponibilités et de choisir votre école selon vos préférences!
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Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
