Description
INFORMATIONS SUR L’EMPLOI
Concours : 25-26-49
Statut d’emploi : Postes régulier
Lieu de travail : École secondaire Mont-Sainte-Anne (40%)
École secondaire du Phare (60%)
Écoles sur notre territoire
Entrée en fonction : Dès que possible
VOTRE RÔLE
Votre rôle comportera plus spécifiquement des fonctions d’aide, de conseil, d’accompagnement et d’évaluation du fonctionnement psychologique, des ressources personnelles et des conditions du milieu auprès des élèves jeunes et adultes. Vous interviendrez dans le but de développer et maintenir des stratégies actives d’adaptation afin de leur permettre des choix personnels et professionnels adaptés à leurs caractéristiques individuelles et à leur environnement, tout au long de leur parcours scolaire.
- Accompagnement personnalisé : aider chaque élève à mieux se connaître en évaluant ses intérêts, ses compétences, ses valeurs et sa personnalité pour l'aider à construire un projet d'avenir qui lui correspond.
- Information sur les formations et les métiers : fournir des informations sur les différentes filières d'études, les diplômes, les métiers et les débouchés sur le marché du travail.
- Soutien à la décision : accompagner les élèves dans leur prise de décision, notamment lors des moments clés de leur scolarité comme le choix des spécialités au lycée ou l'orientation post-bac.
- Organisation d'activités : organiser des ateliers, des conférences, des visites d'établissements scolaires ou d'entreprises pour permettre aux élèves d'explorer différentes voies.
- Collaboration : travailler en équipe avec les enseignants, la direction de l'établissement et les parents pour assurer un suivi cohérent de l'élève.
- Prévention du décrochage scolaire : identifier les élèves en difficulté ou à risque de décrochage et à mettre en place des actions de prévention.
VOTRE PROFIL
- Être membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec
VOS AVANTAGES
- Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel
- Salaire entre 55 282$ et 97 962$ selon la scolarité et l’expérience :
- 20 jours de vacances après une année de travail
- 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtes
- 1 journée mobile
- Banque de congés maladie et de responsabilités familiales
- Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
VOTRE MILIEU DE TRAVAIL
Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.
Pour en savoir plus sur notre organisation
POUR POSTULER
Vous êtes intéressé à rejoindre notre équipe? Vous pouvez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton « postuler » en haut à droite et l’un de nos recruteurs analysera celle-ci !
Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.
