Technicienne ou technicien en administration - Services des ressources financières

Qualifications requises

Scolarité

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’administration générale ou en d’autres techniques appropriées à la classe d’emplois ou en d’autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Autres exigences

• Avoir des connaissances approfondies en bureautique.
• Réussite d’examens prédéterminés par le CSSDN, soit : Français, Word, Excel, Test de comptabilité et Access.
• Avoir le sens de l’organisation et une bonne gestion des priorités.
• Avoir une bonne capacité d’adaptation et des habiletés à communiquer.
• Avoir un esprit de synthèse et d’analyse, ainsi qu'une rigueur et un souci de la qualité.
• Avoir de l'initiative et de l'innovation.
• Aimer travailler sous pression et le travail d’équipe.

Traitement

Le traitement sera déterminé selon l’échelle en vigueur pour les techniciennes et techniciens en administration, soit entre 24,21 $ (échelon 1) et 32,32 $ (échelon 12).

Horaire de travail

• La semaine régulière de travail est de 35 heures/semaine du lundi au vendredi.
• Horaire de travail variable entre 7 h 30 et 18 h à raison de 7 h par jour selon entente avec le supérieur.
• Possibilité de travailler en mode hybride (présentiel/télétravail) en fonction des règles établies par le CSSDN.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Inscription

Les personnes qui désirent participer au concours doivent soumettre leur candidature en indiquant le numéro de concours S-23-24-169 et en incluant un curriculum vitae à jour, au plus tard le 11 avril 2024 à 16 h.

Par courriel : je postule@cssdn.gouv.qc.ca

Les personnes désirant un accusé de réception sont priées de le demander à l’aide des fonctionnalités de leur courrier électronique. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le Centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.