Description
Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est une organisation visant la réussite scolaire des élèves. Nous nous assurons d'offrir un environnement d'apprentissage dynamique et adapté à l'évolution des besoins de nos élèves et de notre communauté.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un·e agent·e de bureau classe I, à raison de 35 heures par semaine à l’École professionnelle des métiers, édifice Normandie, située à Saint-Jean-sur-Richelieu.
Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 (une heure de repas)
Salaire : Entre 25,65 $ et 28,68 $ (selon la formation et l'expérience).
Les défis qui vous attendent
- Assurer le respect des règlements, politiques et procédures en préparant, vérifiant et suivant divers documents administratifs (factures, bons de commande, registres, rapports, etc.);
- Effectuer des tâches financières, telles que la tenue de livres comptables, les écritures, les conciliations de comptes, les paiements, les dépôts et la gestion de la petite caisse;
- Compiler et analyser des données budgétaires, collaborer à l’élaboration du budget et fournir des renseignements sur les soldes;
- Communiquer avec des interlocuteurs internes ou externes pour fournir des renseignements, expliquer des règlements, transiger sur des délais et rédiger la correspondance;
- Utiliser des logiciels informatiques, effectuer des recherches en ligne et apporter un soutien technique ponctuel aux collègues;
- Initier les nouvelles recrues, coordonner le travail du personnel de soutien et accomplir toute autre tâche connexe au besoin.
Pourquoi nous choisir
- 4 semaines de vacances;
- 2 semaines de vacances rémunérées lors du congé des Fêtes;
- Régime de retraite avantageux;
- Assurances collectives avantageuses et flexibles (médicaments, dentaire, salaire, etc.);
- Congés fériés payés;
- Accès au programme d’aide aux employés;
- Programme de formation continue pertinente à la fonction;
- Salaire selon expérience et qualifications.
Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois OU;
- Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire OU;
- Être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ET;
- Avoir une (1) année d’expérience pertinente.
Exigences particulières
La réussite des tests suivants peut être exigée pour confirmer l’obtention d'un poste régulier :
- Excel
- Word
- Français (rédaction d’un texte)
Le personnel du CSS des Hautes-Rivières est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État (LLÉ). Cette loi encadre la neutralité religieuse de l’État, la séparation entre l’État et les religions, ainsi que la liberté de conscience et de religion. Elle exige également que les employés travaillant auprès des élèves exercent leurs fonctions à visage découvert.
De plus, depuis l’adoption le 30 octobre 2025 de la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, l’interdiction du port de signes religieux est élargie à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves.
En conséquence, tout le personnel du CSSDHR doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable.
Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
