Enseignant(e) - Carrosserie automobile

Le Centre de formation professionnelle à La Prairie est à la recherche d’une enseignante ou d’un enseignant en carrosserie automobile pour se joindre à son équipe. Il s’agit d’un poste à temps plein pour l’année scolaire 2026-2027

La formation en carrosserie automobile s’échelonne sur 14 mois, pour un total de 1 650 heures de formation. Situé sur la Rive-Sud de Montréal, le Centre offre un environnement dynamique où vous pourrez mettre votre expertise au service de la relève.

RÔLE

Enseigner le programme menant au DEP en carrosserie automobile et accompagner les élèves dans le développement de leurs compétences, tant en classe qu’en atelier. 

RESPONSABILITÉS

• Planifier et préparer les activités d’apprentissage;
• Enseigner les techniques de réparation, de redressage, de soudure, de peinture et de finition des carrosseries;
• Former les élèves à l’utilisation des outils, équipements spécialisés et outils de diagnostic, notamment pour les problèmes électriques des véhicules de dernière génération;
• Encadrer les élèves dans leurs apprentissages;
• Évaluer la progression des apprentissages et offrir un soutien adapté aux besoins des élèves;
• Superviser les travaux pratiques en atelier, assurer le respect des normes de santé et sécurité et se tenir à jour sur les nouvelles technologies et techniques du domaine.
   

QUALIFICATIONS

• Détenir un DEP en carrosserie automobile; 
• Démontrer une bonne maîtrise des techniques de réparation, de redressage, de soudure et de peinture automobile;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Être dynamique, autonome et axé sur la résolution de problèmes;
• Avoir à cœur la réussite et la progression des élèves;
   

CONDITIONS

Horaire : Le programme s’offre de jour de 7 h 50 à 15 h 30
Lieu de travail : Centre de formation professionnelle, La Prairie
Salaire : 54 119 $ à 105 432 $ selon la scolarité et l’expérience
 

POUR postuler

Le défi vous intéresse? Veuillez soumettre votre candidature avant le 26 août 2026.

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.