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Coordonnateur.trice de recherche clinique – Gastro-entérologie

900, rue Saint-Denis, Pavillon R, Montréal,QC
  • 31.06 à 55.04 $ par heure selon l'expérience Salaire
  • 35.00 h - Temps plein

    Horaire de travail
  • Emploi Contrat

    Statut de l'emploi
  • Jour

    Quart de travail
  • Publié il y a 1 jour(s)

    Publication
  • 1 poste à combler dès que possible

    Disponibilité
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Avantages

  • Assurance
  • Assurance voyage
  • Assurance-salaire
  • Assurance-vie
  • Cafétéria
  • Congés de maladie
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Régime de retraite
  • Service de garde
  • Transport en commun à proximité
  • Vacances

Description

Le poste à combler se trouve au sein de la plateforme de recherche clinique de gastro-entérologie – Maladies Inflammatoires Chroniques de l’Intestin (MICI) du CRCHUM. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la mise en place et de la gestion quotidienne de projets de recherche en gastroentérologie, en maladie inflammatoires de l’intestin. Il s’agit de projets initiés localement et/ou en partenariat avec l’industrie.

Resonsabilités

  • Coordonner le déroulement des protocoles de recherche (études de cohorte, études cliniques)
  • Recruter et faire le suivi des participants de recherche : vérifier l’éligibilité´, présenter les protocoles de recherche, expliquer et faire signer le formulaire de consentement, vérifier les thérapies concomitantes et l’histoire médicale, etc.
  • Participer au bon déroulement des visites médicales en collaboration avec l’équipe de recherche : administrer les différents tests nécessaires demandés par les protocoles de recherche (ex. administration de questionnaires, prises de sang, signes vitaux, etc.) et distribution de la médication à l’étude.
  • Collecte et traitement des échantillons biologiques
  • Rédiger les notes d’observation au dossier, suivre les résultats et gestion des rendez-vous.
  • Créer les documents d’études : Formulaire de consentement (FIC), documents sources, etc…
  • Colliger les données cliniques dans les bases de données
  • Coordonner les soumissions des projets de recherche au comité d’éthique de la recherche
  • Assister avec les soumissions d’abrégés et de manuscrits
  • Procéder à des revues de littérature au besoin
  • Connaitre et appliquer les Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et les exigences règlementaires
  • Faire le suivi des visites de monitoring et coordonner les audits et les inspections, au besoin
  • Assurer une correspondance efficace (courriels, appels, lettres)
  • Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins de chaque projet

Environnement de travail

Environnement de travailCentre de recherche du CHUM - CRCHUM0
Environnement de travailCentre de recherche du CHUM - CRCHUM1
Environnement de travailCentre de recherche du CHUM - CRCHUM2

Compétences recherchées

Qualifications

  • Détenir un diplôme d’études universitaire en science et/ou expérience pertinente
  • Anglais professionnel parlé et écrit
  • Habileté à travailler en équipe
  • Autonome et capable de fonctionner sans supervision directe constante
  • Leadership, dynamique et proactif
  • Démontrer une excellente gestion des priorités
  • Aptitude à composer avec plusieurs tâches de façon simultanée
  • Une expérience clinique en milieu hospitalier ou industriel d’au moins 1 an est souhaitable
  • Expérience avec les patients
  • Compétences en informatique et en gestion de données avec une bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Ce que nous offrons

  • Poste à temps complet, 35 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi
  • Flexibilité de l’horaire
  • Entrée en fonction : dès que possible
  • Contrat d’un an, renouvelable
  • Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
  • Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM
  • Échelle salariale selon les normes du CRCHUM
  • 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
  • 13 congés fériés
  • 9,6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite (RREGOP) dès le premier jour d’embauche

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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