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Centre de recherche du CHUM - CRCHUM

Infirmier.ière auxilliaire de recherche clinique – Unité des troubles du mouvement André-Barbeau (neurologie)

Centre de recherche du CHUM - CRCHUM

900, rue Saint-Denis, Pavillon R, Montréal,QC
  • 27.78 à 37.08 $ par heure selon l'expérience

  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Mandat

L’unité des troubles du mouvement André Barbeau (UTMAB), au sein du service de neurologie du CHUM, est parmi les plus actives en recherche fondamentale et translationelle au Canada de même qu’une des plus grandes en Amérique du Nord en termes de volumétrie avec plus de 500 patients suivis dans le cadre de protocoles de recherche. Nous traitons à l’UTMAB des individus avec maladie de Parkinson, syndromes parkinsoniens atypiques (paralysie supranucléaire progressive, atrophie multi-systématisée, syndrome corticobasal), maladie de Huntington, ataxies et autres maladies neurologiques héréditaires évolutives.

Notre approche se caractérise par une prise en charge globale grâce à une équipe multidisciplinaire dynamique qui vise à répondre de façon humaine aux besoins des patients et de leurs familles à chaque étape de la maladie. L’offre de service est renforcée par d’étroites relations avec la génétique clinique, la neuropsychiatrie et les associations de patients provinciales, nationales et internationales.


L’équipe clinique comprend huit neurologues et une infirmière praticienne spécialisée (IPS) spécialisés en troubles du mouvement, deux physiothérapeutes, deux ergothérapeutes, un orthophoniste, une nutritionniste, une travailleuse sociale, quatre infirmiers/infirmières et une secrétaire médicale. L’équipe de recherche clinique est dynamique et expérimentée. Celle-ci compte déjà quatre infirmières et trois coordonnatrices et une assistante de recherche. Nous participons à des collaborations internationales ainsi qu’à des projets initiés localement. Nous sommes également actifs en recherche translationnelle et l’équipe interagit régulièrement avec des chercheurs fondamentaux.


Notre équipe a mis sur pied un modèle intégrant intimement la recherche clinique et fondamentale aux soins offerts à notre population et plusieurs membres de l’équipe jouent un rôle clé tant dans le volet clinique que dans le volet recherche.


Responsabilités


L’infirmier(ère) de recherche jouera un rôle important dans l’équipe clinique et de recherche. Cette personne travaillera de concert avec les membres de l’équipe déjà en place :

Dans le cadre des essais cliniques et de protocoles de recherche initiés par les chercheurs, elle :

  • participera à la pré-sélection et au recrutement de candidats;
  • mènera la discussion en lien avec le consentement éclairé des patients et sera appelée à obtenir ce dernier;
  • fera les procédures prévues aux protocoles selon les visites et effectuera des évaluations standardisées pour lesquelles elle sera formée;
  • effectuera la surveillance si la modalité de traitement le requiert;
  • assurera le suivi des effets secondaires;
  • pourrait être appelée à agir comme remplaçante pour d’autres infirmières de l’équipe de recherche en cas d’absence;
  • participera aux réunions de recherche hebdomadaires.
  • sera responsable de compléter les dossiers de recherche avec minutie de façon diligente en respectant les protocoles.

Elle assistera les médecins lors des ponctions lombaires diagnostiques et de recherche et la collecte d’autres échantillons biologiques.

Elle participera activement aux soumissions au comité d’éthique de la recherche, notamment dans la préparation des formulaires de consentement et la préparation des documents sources.

Elle participera, au besoin, aux projets de recherche et aux cliniques de l’UTMAB associés (e.g., maladie de parkinson, parkinsonisme atypique, ataxie).

Environnement de travail

Environnement de travailCentre de recherche du CHUM - CRCHUM0
Environnement de travailCentre de recherche du CHUM - CRCHUM1
Environnement de travailCentre de recherche du CHUM - CRCHUM2

Compétences recherchées

Qualifications

  • Membre de l’OIIQ / OIIAQ
  • Bonne connaissance de l’anglais
  • Facilité à utiliser des outils informatiques (Word, Excel, banques de données de différents formats, tablette, téléphone intelligent, etc.)
  • Bonne connaissance des ressources du réseau de la santé
  • Intérêt pour un travail varié incluant des tâches administratives
  • Une approche humaine avec les patients est absolument essentielle.
  • La curiosité, l’autonomie, la polyvalence, le leadership, la capacité à bien travailler en équipe, une excellente auto-critique et un intérêt pour la recherche et l’innovation sont des qualités recherchées.
  • L’expérience avec la clientèle neurologique atteinte de maladies chroniques est un atout.
  • L’expérience en recherche clinique est un atout mais n’est pas essentielle.

Ce que nous offrons

  • Poste temps plein 37.5 heure semaine, de jour, du lundi au vendredi
  • Horaire flexible, aucun temps supplémentaire obligatoire.
  • débutant en janvier 2026 ou avant, d’une durée de 14 mois (remplacement de congé de maternité). Le contrat pourrait se voir reconduit en fonction de la charge de travail à la fin de la première année.
  • Salaire selon l’échelle salariale en vigueur et selon les qualifications et l’expérience.
  • Avantages sociaux selon les normes du CRCHUM

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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