
Agent de recherche clinique - Équipe de la Dre Geneviève Matte
Centre de recherche du CHUM - CRCHUM
900, rue Saint-Denis, Pavillon R, Montréal,QC- Salaire À discuter
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Contrat
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Quart de Jour
- Publié le 9 octobre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
La clinique de Sclérose Latérale Amyotrophique et maladies du neurone moteur oeuvre au sein du service de neurologie du CHUM. Elle est activement impliquée dans la recherche fondamentale et clinique au Canada et dans le monde. Il s’agit là d’une des plus grandes cliniques canadiennes suivant cette pathologie avec plus de cent cinquante patients suivis. Nous sommes investis à faire avancer les connaissances sur cette pathologie, améliorer la trajectoire de soins ainsi que de fournir les traitements possibles aux patients.
L’équipe de recherche clinique est flexible et dynamique. Celle-ci compte déjà une infirmière coordonnatrice de recherche clinique et une assistante de recherche. Nous prenons part à des projets cliniques multicentriques et internationaux ainsi qu’à des projets initiés localement. Nous sommes également le promoteur pour un essai clinique multicentrique canadien. De plus, nous collaborons avec des chercheurs en recherche fondamentale pour divers projets afin d’accroitre nos connaissances mais aussi les mettre à disposition pour nos patients. Le volet médecine neuromusculaire est également en croissance avec des projets en myasthénie grave et amyloïdose.
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le contexte d’une biobanque et d’essais cliniques, l’agent(e) de recherche collaborera étroitement avec l’infirmière coordonnatrice de recherche et sera responsable de :
- Compléter les démarches liées aux projets avec le comité d’éthique de la recherche, le commanditaire, Santé Canada.
- Effectuer un suivi et être une ressource pour les sites participant aux projets dont nous sommes le promoteur.
- Assister les chercheurs et l’équipe dans la conception de projets et recherche de financement.
- Numériser et classer les dossiers
- Coordonner les visites des participants et confirmer les rendez-vous des patients
- Effectuer des tâches des visites de recherche
- Faire la saisie électronique de données et assurer le suivi des questionnaires
- Effectuer les activités de contrôle de la qualité des données saisies et de la tenue des dossiers de recherche
- Colliger les données cliniques dans les CRF électroniques et faire les corrections appropriées lorsque nécessaire
- Traiter et mettre en banque des échantillons biologiques
- Recruter des participants avec l’infirmière de recherche
- Préparer les dossiers des patients pour la prochaine visite
- Participer aux réunions de chercheurs lors d’études cliniques et aux réunions de recherche
- Rechercher quotidiennement des patients éligibles pour les projets alloués
- Créer des outils de travail permettant d’assurer un suivi optimal des patients
- Créer des étiquettes et entêtes des documents source
- Préparer le formulaire d’ouverture de projet en pathologie et les documents connexes
- Retour de matériel aux commanditaires
- Classer les documents règlementaires reçu et envoyés dans le eREG
- Participer aux communications réglementaires et commanditaires
Environnement de travail
Compétences recherchées
•Baccalauréat ou l’équivalent. Une expérience connexe sera également considérée.
•Bilinguisme parlé et écrit (français excellent est requis, anglais avancé requis).
•Facilité à utiliser des outils informatiques (Word, Excel, banques de données de différents formats, tablette, téléphone intelligent). Avoir de l’expérience avec REDCap, Oacis est un atout.
•L’autonomie, l’empathie, la minutie, la proactivité, la polyvalence, le souci du détail, la capacité à bien travailler en équipe, l’initiative, une excellente auto-critique et un intérêt pour la recherche et l’innovation sont des qualités recherchées.
•Une formation en sciences, une expérience de laboratoire, des connaissances en statistiques, un intérêt pour la programmation et ne connaissance des bonnes pratiques cliniques et MON sont des atouts.
CE QUE NOUS OFFRONS
•Poste à temps plein, 35 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi
•Flexibilité de l’horaire et télétravail possible après période de probation
•Entrée en fonction : dès que possible
•Station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel
•4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
•13 congés fériés
•9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année
•Fonds de pension à prestations déterminées
•Régime d’assurances collectives
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
non déterminé
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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