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Centre de Développement Bioalimentaire du Québec inc. (CDBQ)

Électromécanicien / Mécanicien industriel

1660, rue de la Ferme, La Pocatiere,QC
  • À discuter

  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine ,Sur appel

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Le Centre de Développement Bioalimentaire du Québec - CDBQ (www.cdbq.ca) a pour mission de propulser l’innovation bioalimentaire en mettant son expertise, son savoir scientifique et son engagement humain au service de l’industrie.

Lieu : Centre de Développement Bioalimentaire du Québec à La Pocatière
Statut : Permanent, temps plein (37,5 h / semaine)

À propos du poste
Sous la supervision du directeur de la maintenance, vous serez responsable d’assurer le bon fonctionnement des installations et des équipements. Vous jouerez un rôle clé dans les interventions préventives et correctives, tout en apportant un soutien à la production, à la recherche et développement (R&D) et à la clientèle hébergée.

Principales responsabilités
  • Effectuer la maintenance préventive des systèmes et équipements (3 sites) incluant l’unité de biomasse
  • Intervenir lors des urgences de maintenance corrective sur ces mêmes sites
  • Appuyer l’équipe de R&D dans la réalisation de projets
  • Offrir un accompagnement technique à la clientèle hébergée selon leurs besoins
  • Supporter les activités de production de la clientèle
  • Participer à la rotation des appels d’urgence
  • Remplacer le directeur de la maintenance lors de ses absences ou vacances

Compétences recherchées

Profil recherché
  • DEP ou DEC en électromécanique ou mécanique industrielle (ou formation équivalente)
  • Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Sens des responsabilités, autonomie et capacité à travailler en équipe
  • Aptitude à gérer les priorités et à intervenir efficacement en situation d’urgence
  • Permis de conduire valide

Conditions et avantages
  • Salaire TRÈS compétitif à discuter selon l’expérience
  • Prime de disponibilité : 166.66 $ par période de paie (aux deux semaines) pour une rotation sur appel aux 3 semaines
  • Allocation cellulaire : 40 $ / mois
  • Assurances collectives : partagées 50 % employeur / 50 % employé
  • Programme d’épargne retraite : contribution de 2 % de l’employeur, jumelée à celle de l’employé
  • Vacances annuelles : 3 semaines + 1 semaine complète rémunérée pendant la période des Fêtes (en plus des congés fériés)
  • Congés fériés : 12 jours payés.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

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