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Centre d’emploi agricole de l’Estrie

Chef d'équipe

Centre d’emploi agricole de l’Estrie

Mansonville,QC
  • 22.00 à 26.00 $ par heure selon l'expérience

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 2 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans la culture de fleurs de cannabis artisanales est à la recherche d’un ou d’une chef d’équipe pour son site de Mansonville. L’entreprise a à cœur de créer des produits sains et de haute qualité, répondant aux besoins des utilisateurs, tout en offrant un environnement de travail agréable, sécuritaire et humain.

Résumé du poste

Le ou la chef d’équipe, relevant du responsable des opérations, joue un rôle clé au sein du département des opérations. Ce poste combine supervision, encadrement et exécution pratique aux côtés d’une petite équipe de 2 à 6 personnes. Le ou la titulaire est responsable de la coordination des tâches de sanitation et d’exploitation de l’usine, conformément aux procédures opérationnelles standard (SOP). Ce rôle exige un leadership actif, une attention rigoureuse aux détails et une capacité à assurer la réalisation efficace, sécuritaire et ponctuelle du programme quotidien.

Responsabilités clés

  1. Préparation des tâches
    • Préparer les outils et l’équipement selon le programme quotidien
    • Revoir les SOP et s’assurer que l’équipe est prête à exécuter les tâches
  2. Supervision de l'équipe
    • Superviser les opérations de sanitation et d’exploitation de l’usine
    • Surveiller la performance et les techniques de l’équipe, en veillant à la rigueur et à l’attention aux détails
    • Offrir du coaching en temps réel, du soutien et des rétroactions correctives au besoin
    • Veiller à l’utilisation appropriée des outils et au respect des procédures
  3. Exécution opérationnelle
    • Participer activement aux activités de sanitation, d’exploitation de l’usine et de post-production aux côtés de l’équipe
    • Prendre l’initiative pour assurer l’achèvement rapide et efficace des tâches
    • Effectuer les vérifications finales et compléter la documentation requise

Fonctions principales

  • Gérer la charge de travail et le temps de l’équipe pour garantir que toutes les tâches sont complétées dans la journée
  • Superviser le nettoyage et le rangement adéquat de l’équipement après chaque tâche
  • Compléter et signer les listes de contrôle, les journaux d’observation et autres rapports
  • Coordonner avec la personne responsable de la destruction pour assurer la gestion appropriée des déchets de cannabis
  • Communiquer efficacement avec le responsable des opérations concernant tout problème ou toute amélioration possible des processus

Conditions de travail

  • Salaire entre 22$ et 26$ de l’heure
  • Poste permanent à temps plein
  • Horaire du lundi au vendredi, de 9h à 17h
  • Congés fériés payés
  • Environnement de travail familial et convivial

Avantages sociaux

  • Régime de retraite
  • Assurances collectives
  • Pauses diner payées
  • 2 jours mobiles additionnels payés après 3 mois de service continu
  • Bonus trimestriel après 1 an de service continu

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Veuillez noter que vous devez être autorisé à travailler au Canada afin d’être considéré dans un processus de recrutement.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Qualifications

  • Expérience de travail en équipe dans un environnement tel qu’en usine, en agriculture, en construction ou tout autre emploi manuel
  • Expérience en gestion d’équipe sur des tâches variées

Compétences recherchées

  • Solides aptitudes en leadership et en coaching
  • Capacité à travailler dans des conditions physiques exigeantes, à soulever jusqu’à 30 lb et à rester debout pendant de longues périodes
  • Excellentes compétences en organisation, gestion du temps et multitâche
  • Bon jugement et aptitude à résoudre les problèmes
  • Standards élevés en matière d’hygiène et de sanitation
  • Excellentes compétences en communication verbale et interpersonnelle
  • Professionnalisme, ponctualité et patience
  • Capacité à fournir des rétroactions claires et constructives, positives comme correctives
  • Flexibilité et esprit d’initiative
  • Attitude positive et proactive constante

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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No. référence interne

525545

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