La communication, l’entraide, le plaisir au travail, le sens de l’humour, ainsi qu’un milieu inclusif et diversifié, sont des éléments qui vous parlent ? Cet emploi est fait pour vous !
Nous sommes à la recherche d’un·e Travailleur·euse de milieu auprès des personnes aînées en situation de vulnérabilité (ITMAV).
Description du poste
Sous la supervision de la directrice du développement social, le, la travailleur·euse de milieu a pour objectif principal de repérer et référer les personnes aînées vers les ressources pertinentes. Ce programme vise également à accompagner les personnes aînées à faire ses propres choix en favorisant son mieux-être (empowerment). Le programme ITMAV contribuent à briser l’isolement des personnes aînées vulnérables, ainsi qu’à favoriser leur autonomie et leur maintien dans leur milieu. Ainsi qu’à faciliter le référencement, l’intégration social et le maintien en milieu naturel de vie aux personnes ayant des besoins particuliers.
Notre Mission
Le Centre d’amitié autochtone de Lanaudière vise à améliorer la condition de vie des Autochtones en offrant plusieurs services de soutien, d’accompagnement, d’information à travers des programmes spécialement conçus pour les familles autochtones vivant, ou de passage, dans la région de Lanaudière. Le CAAL favorise un rapprochement des personnes autochtones et de la population allochtone dans le respect des cultures et des valeurs de chacun.
Principales responsabilités
- Le, la, travaileur·euse de milieu agira en soutien entre la personne aînée et les ressources pertinentes du milieu. Son rôle doit s’adapter aux particularités des milieux et à la singularité des situations tout en s’assurant de respecter la volonté et le rythme de la personne aînée ;
- Supporter et accompagner les personnes aînées dans leurs démarches de prise en charge individuelle ;
- Déployer des efforts soutenus et constants pour développer des liens de partenariats avec les diverses organisations, ressources et institutions du territoire ;
- Avoir une présence significative, proactive et récurrente dans les divers milieux de vie et rassemblements des personnes aînées et être innovant pour rejoindre les personnes aînées plus isolées ;
- Établir une relation de confiance en misant sur les contacts humains et le développement de liens de proximité ;
- Participer à la vie d’équipe et aider les collègues selon les besoins.
Descriptions spécifiques
- Recenser les RPA dans laquelle il y aurait des aînés autochtones ;
- Faire des visites de bienveillance auprès des personnes aînés dans la région de Lanaudière ;
- S’assurer que les personnes aînées soient au courant des activités qui ont lieu au centre d’amitié;
- Élaborer des stratégies de visibilité dans les milieux ruraux afin de pouvoir sortir de l’isolement les personnes aînées autochtones de Lanaudière ;
- Produire les rapports requis dans les délais prescrits en conformité avec les directives administratives de la direction ;
- Représenter l’organisme, à la demande de la direction, auprès des partenaires, lors de table de concertation ou d’événements promotionnels et participer aux rencontres des comités de suivis.
Exigences
- Formation de niveau collégial ou universitaire en gérontologie, travail social, animation ou l’équivalent ;
- Connaissance de la suite office et des principaux logiciels. ;
- Connaissance du milieu communautaire (un atout) ;
- Cours en premiers soins et RCR. (un atout) ;
- Posséder un permis de conduire ;
- Parler une langue autochtone (un atout).
Compétences et qualités
- Grande facilité à communiquer et à écouter ;
- Faire preuve de professionnalisme : confidentialité, relations interpersonnelles, esprit d’équipe ;
- Être capable de travailler avec empathie ;
- Forte capacité à mobiliser la communauté ;
- Sens des responsabilités et grande capacité à travailler en équipe ;
- Esprit d’initiative, créativité et autonomie ;
- Forte capacité d’adaptation dans l’action ;
- Adhésion à la mission et aux valeurs du CAAL ;
- Bon jugement et éthique professionnelle ;
- Un bon sens de l’humour.
Horaire
- 35h/semaine ;
- À partir de 23,66$ de l’heure.
Avantages :
- 87,5 h de congés bien-être (*Après 3 mois) ;
- 21 h de congés pour les enfants (*Après 3 mois) ;
- 2 semaines de vacances pendant les Fêtes (*Certaines conditions s'appliquent) ;
- 3% plateformes Tedy et cotisations REER (*Après 3 mois) ;
- 13 jours fériés.
Faites parvenir votre candidature à : e.boivin@caalanaudiere.ca 450-760-3865 ext 135
* Prendre note que seul·es les candidat·es retenu·e·s seront contacté·es.
