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  • 27.58 à 30.00 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


La communication, l’entraide, le plaisir au travail, le sens de l’humour, ainsi qu’un milieu inclusif et diversifié, sont des éléments qui vous parlent ? Cet emploi est fait pour vous !

Nous sommes à la recherche d’un·e Intervenant·e et navigateur·trice en justice et santé


Description du poste

Sous la supervision de la direction des services aux membres, l’intervenant·e et navigateur·trice en justice et santé a pour mandat d’accompagner les membres de la communauté autochtone dans leurs démarches liées aux systèmes de justice et de santé, dans une approche respectueuse, humaine et sécurisante.

Par son rôle, il ou elle soutient les membres dans leurs démarches juridiques, judiciaires ou médicales, en tissant des ponts entre les institutions et la réalité culturelle autochtone, et en s’assurant que les membres soient outillés, écoutés et bien accompagnés tout au long de leur parcours.

La personne contribue également à la mise en œuvre de programmes de justice réparatrice, de prévention et d’intervention communautaire, en collaboration avec les partenaires locaux et régionaux.


Notre mission

Le Centre d’amitié autochtone de Lanaudière (CAAL) vise à améliorer la condition de vie des Autochtones vivant ou de passage dans la région, en offrant des services d’accompagnement, de soutien et d’information adaptés aux réalités et aux besoins des Premiers Peuples. Le CAAL valorise la sécurisation culturelle, la justice sociale, la réconciliation et la création d’espaces où les membres peuvent cheminer avec dignité, autonomie et fierté.

Principales responsabilités
    • Rencontrer les membres et faire de l’écoute active afin de bien identifier leurs besoins.
    • Assurer le fonctionnement de la ligne d’urgence 24/7 (environ une semaine sur six).
    • Effectuer des suivis auprès des membres rencontrés.
    • Accompagner les membres dans différentes ressources (hôpitaux, palais de justice, hébergements d’urgence, etc.).
    • Soutenir les membres dans diverses démarches administratives et assurer le suivi de celles-ci.
    • Référer les membres à des spécialistes ou à des ressources appropriées lorsque nécessaire.
    • Réaliser des visites de bienveillance, par téléphone ou en personne.
    • Planifier et animer des ateliers ou des activités portant sur différentes thématiques (droits, santé, mieux-être, parentalité, etc.).
    • Participer à la mise en œuvre d’activités, de projets et d’initiatives favorisant le développement humain, la guérison, la prévention et le mieux-être des membres.
    • Remplir les rapports d’intervention et assurer la tenue des dossiers.
    • Effectuer le suivi des actions, des budgets et des redditions de comptes liés à ses activités.
    • Participer à la collecte de données et à l’évaluation des services.
    • Contribuer à l’intégration d’une approche holistique de la santé autochtone dans les programmes et projets du CAAL.
    • Collaborer avec l’équipe clinique et coordonner les demandes nécessitant l’intervention de professionnels.
    • Travailler en concertation avec les partenaires communautaires et institutionnels afin de répondre aux besoins des membres.
    • Participer activement à la vie d’équipe et soutenir les collègues au besoin.
Profil recherch

  • DEC en travail social, en éducation spécialisée ou tout autre domaine pertinent ou expérience pertinente équivalente.
  • Bonne compréhension des enjeux systémiques vécus par les Autochtones en lien avec les systèmes judiciaires et médicaux ;

  • Excellentes habiletés en écoute active, gestion de cas et travail intersectoriel ;

  • Rigueur, empathie, sensibilité culturelle et discrétion professionnelle ;

  • Expérience en justice réparatrice ou communautaire (un atout) ;

  • Connaissance du milieu autochtone urbain (un atout) ;

  • Permis de conduire valide (obligatoire).


Conditions de travail
  • Salaire : à partir de 27,58 $/h, selon l’expérience ;

  • Horaire : 40 h/semaine ;

  • Lieu de travail : Joliette et déplacements dans la région au besoin ;

  • Milieu de travail respectueux, inclusif et axé sur la sécurisation culturelle ;

  • Entrée en poste :Dès que possible!


Faites parvenir votre candidature à : cv@caalanaudiere.ca

*Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire