Conseiller négociations institutionnelles

Titre du poste : conseillère ou conseiller aux négociations institutionnelles

Lieu de travail : Montréal (formule hybride)

Supérieur : Direction du Service de l’organisation syndicale, des relations du travail et de la négociation institutionnelle

Durée de l’affichage : 5 au 14 décembre 2025

Statut : Il s’agit d’un poste surnuméraire suivi d’un poste de remplacement à pourvoir le plus rapidement possible, et ce, jusqu’au 27 février 2027

Heure / semaine : du lundi au vendredi

Salaire annuel : entre 77 899 $ jusqu’à 130 315 $

Prenez note que les entrevues auront lieu le 19 décembre, et que seules les personnes retenues seront contactées.

À quoi ressemblera votre travail?

Vous êtes dynamique? La négociation et les relations du travail vous intéressent? Les communications et les universités sont des secteurs qui vous parlent? Vous voulez faire changer les choses et travailler dans une équipe enrichissante et stimulante? Vous êtes la personne qu’il nous faut !

Vous relèverez de la direction du Service de l’organisation syndicale, des relations du travail et de la négociation institutionnelle

. Vous aurez, entre autres tâches, à :

• contribuer à la formation technique nécessaire à la préparation et à la conduite d'une négociation;
• assurer les services nécessaires d'appui et d'expertise dans le cas de négociation d'une première convention collective ou d'une négociation couvrant plusieurs établissements;
• préparer, conjointement avec le ou les syndicats, les demandes syndicales;
• agir comme porte-parole lors de négociations de conventions collectives;
• collaborer aux activités d'organisation syndicale, de formation et de mobilisation;
• participer à des travaux d'informatisation dans son secteur d'activités;
• collaborer et travailler en coordination avec les autres personnes-ressources en relations du travail, notamment dans les mandats de recherche et de coordination.

Quels sont les défis de ce poste?

Vous devrez mener simultanément plusieurs dossiers et être en mesure de vous adapter à des situations en constante évolution. Vous gérez bien le stress et vous n’avez pas de contraintes à travailler occasionnellement en dehors des heures normales de bureau ni à être en déplacement à travers le Québec. Vous êtes à l’aise à présenter des dossiers devant des groupes et vous avez une bonne capacité à rédiger… Vous êtes la personne qu’il nous faut !

Pourquoi se joindre à l’équipe?

Vous aurez d’excellentes conditions de travail, incluant des congés mobiles très avantageux, un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP), un horaire de travail qui privilégie la vie familiale et un excellent plan d’assurance. De plus, après seulement un an de travail, vous aurez droit à 6 semaines de vacances !!!

Vous êtes toujours là ! Super… regardons les qualifications nécessaires

• Vous maîtrisez la communication écrite et verbale
• Pour vous, travailler en équipe va de soi
• Vous avez une bonne capacité d’animation… Vous êtes la personne qu’il nous faut !

Puisqu’il le faut bien… regardons si vous avez l’expérience et les connaissances nécessaires

• Diplôme universitaire de 1er cycle directement pertinent ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente
• 3 d’années d’expérience
• Expérience pertinente (négociation) en relations du travail
• Connaissance de ces secteurs sera considérée comme un atout : la négociation, les relations du travail, les communications et les universités
• Capacité de donner les services en anglais sera également considérée comme un atout

La CSQ c’est quoi ?

La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) représente plus de 225 000 membres, dont 130 000 environ font partie du personnel de l’éducation.

La CSQ compte 11 fédérations, 1 regroupement qui regroupent quelque 240 syndicats affiliés en fonction des secteurs d’activité de leurs membres; s’ajoute également l’AREQ (CSQ) – Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec.