
Chargé(e) de projet sénior
Cegerco inc.
1180 rue Bersimis, Saguenay,QC- Salaire À discuter
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40.00 à 45.0 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 7 août 2025
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Poste à combler pour le 8 septembre 2025
Description
Cegerco, entrepreneur général en bâtiments et travaux civils depuis 1976, est reconnu pour son expertise dans les secteurs Génie Civil, industriel, public et institutionnel. Nous sommes fiers de notre engagement envers la qualité, la sécurité et l’environnement, comme en témoignent nos certifications ISO 9001:2015, ISO 45001:2018 et ISO 14001:2015.
Description du poste
Relevant du directeur de projets, le/la chargé(e) de projet sénior assure la gestion complète de projets de construction majeurs. Il/elle coordonne les équipes, supervise l’avancement des travaux, veille au respect des échéanciers, des budgets et des normes de qualité, et maintient une communication efficace avec les clients et les parties prenantes.
Responsabilités
- Planifier, organiser et diriger toutes les phases des projets de construction
- Gérer les budgets, les échéanciers et les ressources humaines et matérielles
- Coordonner les sous-traitants, fournisseurs et intervenants internes/externes
- Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement
- Identifier les risques et mettre en place des mesures correctives
- Maintenir des relations de confiance avec les clients et partenaires
- Diplôme en génie civil, gestion de la construction ou domaine connexe
- Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction
- Expérience avérée en gestion de projets d’envergure dans les secteurs visés
- Excellentes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projets (ex. : MS Project, BIM)
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression
- Mobiliter à se déplacer sur les chantiers à travers le Québec
- Connaissance des normes ISO et des pratiques de santé-sécurité (un atout)
- Maîtrise du français (oral et écrit), anglais fonctionnel (un atout)
- Entreprise reconnue dans l’industrie
- Projets stimulants et variés partout au Québec
- Environnement de travail respectueux, axé sur l’excellence et le développement professionnel
- Un salaire concurrentiel adapté à votre expertise
- Assurances collectives (santé, invalidité, etc.)
- Contribution de l’employeur à un régime de retraite
- Accès à des formations et opportunités d’avancement
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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