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Cégep Héritage College

Enseignant(e)s – Techniques de l’éducation à l’enfance (hiver 2026)

325, boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau,QC
  • 57484 à 110711 $ par année selon l'expérience
  • Temps partiel

  • Emploi Contrat ,Occasionnel

  • Jour

  • Poste à combler pour le 2 janvier 2026

SOMMAIRE DU POSTE :
De manière générale, la charge d'enseignement du professeur doit inclure: la préparation du curriculum; la préparation et l'enseignement des classes, des laboratoires et des terrains; l'adaptation; le soutien et la supervision des étudiants; la préparation, la surveillance et la correction des examens; la révision des corrections à la demande des étudiants; la participation aux journées pédagogiques organisées par le Cégep; la participation aux réunions départementales et activités requises.

TÂCHES :
Le collège cherche à embaucher un(e) professeur(e) remplaçant(e) à temps partiel pour le semestre d’hiver 2026 pour l'enseignement d’un cours dans le cadre de notre programme d'éducation à la petite enfance.

322-D20-HR Foundations of Child Development II
(3 heures de théorie, 2 heures de laboratoires et 5 heures de disponibilité par semaine)
In this course, students will continue to focus on whole child development, emphasizing social, physical, cognitive, linguistic, and creative development. Students will gain a deeper understanding of how play informs learning and development. Hands-on lab classes will focus on preparing play-based experiences that are age-appropriate for children from birth to twelve years of age.

Date de début : 2 janvier 2026
Date de fin : 10 juillet 2026

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :
  • Détenir au mininum un baccalauréat et/ou une combinaison de diplômes ou certifications en Éducation à l’Enfance ou dans un domaine pertinent.
  • Le fait de posséder de l'expérience en enseignement sera considéré comme un atout.
AUTRES QUALIFICATIONS :
    Aptitudes:
    • Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant.
    • S’adapter aux différents besoins des étudiants et les aider dans leurs études et dans le développement de leur carrière.
    • Faire preuve d’entregent et démontrer d’excellentes aptitudes à la communication.
    • Posséder une connaissance de la matière, tant au niveau théorique que pratique.
    • Appliquer des concepts théoriques aux besoins propres au milieu de travail et aux aptitudes exigées.
    • Doit être flexible selon les besoins des charges de travail du ministère.
    • Restez informé des changements et des nouvelles exigences du programme grâce à des activités de développement professionnel régulier.
    • Doit être disposé à travailler en collaboration avec l'équipe du département.
    ÉCHELLE SALARIALE (PAR ANNÉE) :
    57 484,00$ - 110 711,00$

    Environnement de travail

    Environnement de travailCégep Héritage College0
    Environnement de travailCégep Héritage College1
    Environnement de travailCégep Héritage College2
    Environnement de travailCégep Héritage College3

    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


    Exigences

    Niveau d'études

    non déterminé

    Diplôme

    non déterminé

    Années d'expérience

    non déterminé

    Langues écrites

    Fr : Intermédiaire

    En : Avancé

    Langues parlées

    Fr : Intermédiaire

    En : Avancé

    No. référence interne

    C25-26-RE-05