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Cégep de Trois-Rivières
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Remplacement - Technicienne ou technicien en éducation spécialisée - Direction adjointe à la vie étudiante et communautaire (2026-23R)

Trois-Rivières,QC
  • 28.43 à 40.92 $ par heure selon l'expérience
  • 35 h - Temps plein

  • Emploi Occasionnel

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

  • Classe d'emploi : Technicienne ou technicien en éducation spécialisée
  • Département : Direction adjointe à la vie étudiante et communautaire
  • Supérieur immédiat : Madame Caroline Lachance
  • Personne remplacée : Madame Karine Richard
  • Statut : Remplacement, temps complet
  • Horaire de travail : 8 h 30 à 12 h et de 13h à 16h30
  • Entrée en poste : Août 2026

 Description du poste

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et méthodes d’éducation spécialisée dans le cadre d’un plan d’intervention ou d’un programme destiné à la population étudiante nécessitant un soutien particulier.

 

 Rôles et responsabilités

  • De concert avec l’étudiant(e), et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, la personne participe à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention; elle sélectionne des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés, élabore son plan d’action et applique ces mesures; elle évalue l’atteinte des objectifs et participe à l’évaluation du plan. Elle participe également aux études de cas;
  • Elle soutient l’étudiant(e) dans ses apprentissages et dans certaines activités selon ses compétences; elle développe et adapte les outils nécessaires à ses interventions et utilise les techniques de communication adaptées à leurs besoins. Notamment, elle identifie les besoins physiques, psychologiques, matériels ou autre et identifie les priorités;
  • Elle observe la situation et intervient auprès des étudiants(es) en réaction avec leur environnement et leur procure une relation d’aide; elle utilise, lors de crise, des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre; elle les accompagne dans leur démarche de modification de comportement; elle apporte son soutien à l’enseignant(e) pour favoriser un environnement propice aux apprentissages;
  • Elle consigne ses observations et interventions, tient des dossiers et rédige des rapports;
  • Elle rencontre les étudiants(es) et le personnel concerné pour les sensibiliser, les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les références pertinentes. Elle accompagne également l’étudiant(e) dans ses démarches administratives. Au besoin, elle communique avec des organismes externes;
  • Elle prépare et anime des ateliers sur divers thèmes tant pour les enseignants(es) que pour les étudiants(es);
  • Elle voit à la gestion des examens adaptés par la prise de rendez-vous, le suivi et la surveillance;
  • Elle peut être appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel;
  • Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
  • Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

 

Qualifications requises

  • Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent, notamment en techniques d’éducation spécialisée, ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
  • Avoir une connaissance des différentes limitations;
  • Avoir une connaissance du matériel adapté;
  • Avoir une connaissance du processus d’élaboration d’un plan d’intervention en milieu collégial;
  • Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée (vérifiée par test, note de passage : 60%).

 

Traitement :  Entre 28,43$ et 40,92$/heure

Période d’affichage : Du 28 mai au 3 juin 2026, 16h.

Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. 

Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. 

 

 


Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

81879