Description
- Classe d’emploi : Technicien(ne) en bâtiment
- Département : Direction des services administratifs
- Supérieur immédiat : Gestionnaire administratif à l’entretien
- Prédécesseur : Catherine Cinq-Mars
- Statut : Poste à temps complet
- Horaire: 8h à 12h et 13h30 à 16h30 (horaire flexible)
- Entrée en poste : Dès que possible
Description de l'emploi
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer des travaux techniques dans le domaine de la mécanique du bâtiment, pour assurer le fonctionnement des équipements. Avec l’aide des ouvriers certifiés d’entretien, elle opère et modifie des installations mécaniques, électriques et de contrôle et applique les programmes d’entretien régulier et préventif des différents équipements, appareils et systèmes générateurs d’énergie ou de services.
Rôles et responsabilités
Dans le domaine de la mécanique du bâtiment, la personne de cette classe d’emploi est responsable du fonctionnement, de l'entretien, de la vérification et de l'installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et des équipements connexes.
La personne titulaire de ce poste :
- Entretient en prévention des systèmes mécaniques;
- Procède aux inspections régulières et effectue les réparations ou recommande qu’elles soient effectuées;
- Effectue des commandes de pièces nécessaires à la réalisation de travaux de réparation ou de rénovation;
- Participe à l'élaboration et à la mise à jour de l'inventaire physique des services mécaniques ainsi que de la banque de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire des systèmes. Elle exploite les programmes de contrôle informatisé des systèmes, elle évalue et propose des projets de conservation et d’économie d’énergie;
- Reçoit les requêtes qui concernent le confort dans les locaux, vérifie et analyse les problèmes et apporte les correctifs nécessaires;
- Élabore des plans, rédige des devis à proposer aux fins d’appels d’offres;
- Effectue la surveillance de travaux exécutés par des entrepreneurs ou des sous-traitants;
- Peut être appelée à planifier le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de travaux dont elle est responsable;
- Utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
- Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment, en architecture ou en génie civil OU détenir un diplôme ou une attestation d'études en lien avec les compétences requises et dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente (tel qu'inscrit au plan de classification du personnel de soutien);
- Bonnes connaissances des différentes disciplines de la mécanique du bâtiment et habiletés à lire et à comprendre les plans de construction;
- Connaître la réglementation et les codes de construction notamment concernant la sécurité;
- Connaissance du logiciel Autocad constitue un atout;
- Posséder des connaissances de la Suite Office (Word et Excel débutant (vérifiée par tests, note de passage : 60%);
- Bonne connaissance de la langue française (évaluée par test, note de passage : 60%).
*Le processus de sélection inclura les étapes suivantes : entrevue de sélection, test de français et test psychométrique.
Traitement : entre 27,94 et 38,95$ par heure.
Période d'affichage : Du 27 aout au 10 septembre 2026 à 16h
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous remercions tous les candidates et candidats de l’intérêt porté à notre institution.
