Description
Nous sommes à la recherche de candidats en vue de pourvoir un emploi de formateur ou formatrice en français langue seconde.
Sous la supervision de la de la conseillère pédagogique responsable de la francisation, la personne enseignera le français langue seconde à des groupes de personnes immigrantes adultes.
La personne devra notamment :
- Concevoir une planification pédagogique
- Organiser les activités d’apprentissage de sa classe
- Utiliser le matériel didactique du MIFI
- Évaluer les compétences acquises par les élèves selon l’échelle québécoise des niveaux de compétence en français
- Identifier les élèves en difficulté d’apprentissage et rechercher les solutions adéquates
- Être disposée à recevoir des formations afin de mieux répondre aux besoins d’apprentissage des élèves
- Être disponible pour les rencontres d’équipe
- Effectuer les tâches administratives liées à l’enseignement en respectant les directives et les échéances
Exigences :
- Autorisation légale de travailler au Canada (citoyenneté, résidence permanente ou permis de travail valide)
- Diplôme universitaire de premier cycle en enseignement du français langue seconde ou dans un domaine connexe;
- Maitrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
- Aisance avec l’informatique et les outils associés (Teams, Moodle, etc.)
- Expériences en enseignement et en gestion de classe;
- Expérience auprès de la clientèle immigrante (atout)
Qualités recherchées :
- Sens de l’initiative pédagogique;
- Rigueur et autonomie;
- Capacité d’adaptation;
- Sens du travail collaboratif;
- Ouverture à la diversité culturelle
- Bienveillance et sens de l'écoute
Conditions d'emploi :
La personne doit être disponible dès le 23 juin 2025 pour suivre les formations préalables à l’emploi. L’emploi est d’une durée de 11 semaines avec une possibilité de renouvellement de contrat.
Postes disponibles :
- Poste à temps partiel à raison de 12 heures par semaine de jour ou de soir selon les groupes ouverts par le MIFI.
Période d’affichage : Du 13 mai au 30 mai 2025.
Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
