Description
Classe d'emploi : agente ou agent d’intégration
Département : direction de la formation continue et services aux entreprises
Statut : Contrat à temps partiel
Horaire : L’horaire est du lundi au vendredi de 13h30 à 15h30 (10 heures par semaine).
Description du poste
Nous sommes à la recherche de candidats en vue de pourvoir un emploi d’agent(e) d’intégration. Sous la supervision de la conseillère pédagogique, responsable du programme de francisation, l’agent(e) d’intégration est responsable de planifier et d’animer des activités visant à faciliter l’intégration et la pleine participation à la société québécoise de personnes immigrantes adultes en apprentissage du français.
Rôles et responsabilités
La personne devra notamment :
- Organiser des activités afin de permettre aux élèves de s’initier à la vie au Québec et d’accélérer leur intégration à la société québécoise
- Être disposée à recevoir des formations afin de mieux répondre aux besoins des élèves
- Être disponible pour les rencontres d’équipe
- Être disponible pour les rencontres d’arrimage hebdomadaires avec le formateur ou la formatrice associé(e)
- Effectuer les tâches administratives (prise de présence; planification; etc.) en respectant les directives et les échéances
Exigences
- Diplôme collégial ou universitaire dans une discipline concernée
- Maîtrise du français à l’écrit et qu'à l’oral
- Bonne connaissance de la ville de Trois-Rivières, du Québec et du Canada (histoire, géographie, politique, culture, économie, marché du travail, services publics, mode de vie, etc.)
- Expérience en gestion de classe et/ou en animation de groupe
- Aisance avec l’informatique et les outils associés (Teams, Moodle, etc.)
- Expérience de travail pertinente auprès de la clientèle immigrante (un atout)
Qualités recherchées
- Facilité à animer des groupes et à créer un climat participatif
- Maîtrise de la communication orale et écrite
- Aptitude à collaborer avec une équipe pédagogique
- Ouverture à la diversité culturelle
- Bienveillance et sens de l'écoute
Conditions d’emploi
La personne doit être disponible dès le 23 juin 2025 pour suivre les formations préalables à l'emploi. L'emploi est d'une durée de 11 semaines avec une possibilité de renouvellement de contrat.
Période d’affichage : Du 13 mai au 30 mai 2025.
Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
