Appel de candidatures - Reconnaissance des acquis - Techniques d'éducation à l'enfance

Description

Nous sommes à la recherche de candidatures pour un(e) chargé(e) de cours en reconnaissance des acquis (RAC)  en techniques d'éducation à l'enfance au secteur de la formation continue. 

Rôle

Le ou la chargé(e) de cours en reconnaissance des acquis évalue, selon un cadre bien défini, les compétences des candidats dans son domaine de spécialisation. La personne détermine si le candidat possède les compétences nécessaires pour obtenir son diplôme. Elle évalue les besoins en formation du candidat et le dirige vers les ressources nécessaires. Plus spécifiquement, la personne :

• Accompagne et guide les candidat(e)s tout au long de leur processus;
• Évalue l’atteinte des compétences;
• Participe, au besoin, à l’analyse des candidatures en vue de l’admission au programme;
• Au besoin, collabore au développement d’outils d’évaluation.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié notamment en enseignement, psychologie ou psychoéducation OU un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation à l'enfance combiné à cinq (5) ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance et des services de garde peut être considéré;
• Posséder des connaissances ou de l’expérience liées à l’approche inclusive et à la diversité culturelle;
• Maîtrise de la langue française écrite et parlée (note de passage de 60%) (vérifiée par test).

Traitement : Pour les activités de la RAC, il s’agit du taux unique (58,96$/h). 

Horaire : L’horaire de travail est variable, selon la demande. La personne a une bonne marge de manœuvre dans la gestion de son horaire. Toutefois, elle doit s’ajuster aux disponibilités des candidats RAC (jours, soirs, fins de semaine).

Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.