enseignant(e) Physiothérapie

Le Cégep de Sept-Îles recrute ! Un poste d'enseignant en physiothérapie.

Nous sollicitons ainsi des candidatures pour dispenser une charge à temps complet durant l'année scolaire 2026-2027 dans le nouveau programme Techniques de physiothérapie à Sept-Îles. .

Solidement ancré dans le milieu nord-côtier depuis plus de 50 ans, le Cégep de Sept-Îles a pour mission première d’offrir une formation collégiale de qualité et de soutenir activement la recherche et le développement régional.

Le Cégep de Sept-Îles est reconnu comme un établissement d’enseignement chaleureux et dynamique qui place l’innovation au centre de ses activités et qui rayonne activement dans son milieu. Le professionnalisme, l’engagement et le respect sont des valeurs omniprésentes dans les actions et la gestion du Cégep de Sept-Îles

Des programmes adaptés aux besoins du marché du travail
Les choix de programmes offerts sont composés de manière à répondre le mieux possible aux besoins du marché du travail régional. On y assure également la meilleure préparation à l’étudiante et l’étudiant qui désire poursuivre des études universitaires après son passage au Cégep.

Le Cégep de Sept-Iles vise le développement de personnes compétentes, autonomes, critiques et engagées dans leur milieu. Par ses activités d'enseignement et de recherche ainsi que par les services qu'il offre à la collectivité, il soutient et encourage le développement économique, scientifique, social, culturel et communautaire.

La tâche d'enseignement comprend toutes les activités inhérentes à l'enseignement notamment : préparation et prestation de cours, de laboratoires ou des stages, rencontres avec les étudiants, surveillance et correction d'examens.
Description de taches :

Plus spécifiquement, le métier d'enseignant.e au collégial implique les responsabilités suivantes:
La conception de matériel pédagogique;
L’encadrement d’étudiants en classe et en dehors de la classe;
La collaboration avec des collègues sur différents sujets;
La participation aux réunions départementales et à des comités;
La contribution au développement du programme de formation et l’implication dans la vie départementale et institutionnelle, etc.
La profession enseignante comporte donc à la fois des responsabilités individuelles et collectives.

NOS AVANTAGES
Salaire : entre 57 484$ et 110 711$ (+ prime de 8%)
Vacances 2 mois pendant la période estivale
Horaire de travail : 32,5 heures/semaine
Mesures de conciliation travail et vie personnelle
Régimes de retraite du gouvernement québécois (RREGOP) et assurances collectives
Assurance-vie, assurance maladie et assurance traitement
Salle de conditionnement physique et gymnase
Cafétéria et accès à une bibliothèque moderne
Date d’entrée en fonction : août 2026