Direction générale

Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :

• Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;

• Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;

• Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;

• Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;

• Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;

• Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;

• Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

NATURE DE L'EMPLOI

Le Cégep de Saint-Hyacinthe est à la recherche d’une personne reconnue pour son leadership humain, stratégique et mobilisateur afin d’assumer la direction générale de l’établissement. Dans un contexte marqué par la fluctuation de la population étudiante, les contraintes budgétaires, l’évolution rapide des besoins de la population étudiante ainsi que l’essor de la transformation numérique et de l’intelligence artificielle, la direction générale joue un rôle déterminant dans la mobilisation de la communauté collégiale autour d’une vision d’avenir cohérente et agile, incontestablement axée sur la réalisation de la mission collégiale, le maintien de la qualité de l’enseignement et le soutien à la réussite.

PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

Les compétences recherchées pour assumer cette fonction
La personne recherchée se distingue par :

• Un leadership de proximité, rassembleur et mobilisateur ;
• Des qualités relationnelles marquées par l’écoute, le respect et la bienveillance ;
• Des habiletés démontrées en gestion du changement, en transformation organisationnelle et en gestion de situation complexes et imprévues ;
• Une solide expérience en gestion des fonds publics ;
• Une capacité à prioriser, à exercer un jugement éclairé et à prendre des décisions constructives ;
• Une réputation fondée sur l’intégrité, l’éthique et le sens des responsabilités envers l’intérêt supérieur de l’organisation ;
• Une aptitude à développer et à entretenir des partenariats stratégiques aux niveaux local, régional et national.

QUALIFICATIONS REQUISES

• ​​Détenir un diplôme universitaire de premier ou de deuxième cycle dans un champ d’études approprié ;
• Posséder huit années d’expérience pertinente, dont au moins cinq dans un poste de direction ;
  Démontrer une connaissance approfondie du réseau collégial (atout majeur).

• Influencer la culture organisationnelle par la mise en place d’une gestion de proximité favorisant des relations fondées sur la communication constructive, la collaboration et la confiance entre la direction, le personnel et la communauté étudiante ;
• Développer et consolider une équipe de direction engagée ;
• Créer un climat de travail positif et durable par la mise en place de pratiques organisationnelles misant sur le bien‑être, la qualité de vie au travail et l’engagement du personnel ;
• Adapter et optimiser l’ensemble des ressources et des services afin de réaliser la vision d’avenir du Cégep dans un contexte de ressources limitées ;
• Représenter et promouvoir activement les intérêts du Cégep auprès des partenaires et des instances locales, régionales et nationales.