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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Réceptionniste/collaborateur

68, rue Saint-Louis, Montmagny,QC
  • 21.00 $ par heure
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de réceptionniste/collaborateur dans un bureau de notaires de la MRC de Montmagny.

Le C.A.R.E. Montmagny-L'lslet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d'accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.

Principales fonctions et défis :

  • Accueillir les clients et répondre aux appels/courriels
  • Gérer les correspondances et la poste
  • Procéder à l'ouverture des dossiers clients
  • S'occuper de l'inventaire de la papeterie et fournitures de bureau
  • Communiquer avec les clients et intervenants et prendre les rendez-vous nécessaires
  • Travailler en collaboration avec les notaires pour la planification des mandats et des échéanciers
  • Numériser les dossiers

Avantages et conditions de travail :

  • Mentor pour t'accompagner tout au long de ton intégration
  • Assurances collectives
  • Sécurité d'emploi d'une organisation bien établie
  • Conciliation travail-famille
  • Congé le vendredi après-midi durant la période estivale
  • Salaire débutant 21$/h

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH:

  • Par courriel à recrutement@lecare.ca
  • En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
  • Téléphone :418-248-9559, poste 208

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil et compétences recherchés :

  • Discrétion et bonne communication interpersonnelle
  • Autonome et responsable
  • Aime le travail d'équipe
  • Maîtriser la suite Office Microsoft 365
  • Excellent français écrit et parlé
  • Connaissance en droit (un atout)

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

223