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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Préposé à la conciergerie

68, rue Saint-Louis, Montmagny,QC
  • 22.50 à 26.50 $ par heure selon l'expérience
  • 30.00 à 35.0 h - Temps partiel

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Tu es disponible, professionnel et rigoureux. Le travail physique ne te fait pas peur. Viens rejoindre notre belle équipe.

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'lslet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de préposé à la conciergerie pour une entreprise de la MRC de Montmagny.

Tes principales fonctions:

  • Faire l’entretien ménager des espaces communs des immeubles à Montmagny et St-François-de-la-Rivière-du-Sud

  • Entretenir les équipements, les immeubles et les terrains

  • Effectuer des travaux de maintenance en collaboration avec le préposé à la maintenance

On te propose :

  • Travailler pour un organisme doté d'une mission riche de sens
  • Poste permanent et à temps plein entre 30 et 35 heures par semaine
  • Environnement de travail agréable et horaire flexible
  • Assurance collective et régime de retraite allant jusqu’à 9.5%
  • Plan de vacances et autres congés attrayants
  • Salaire horaire de 22.50 à 26.50 selon échelle salariale

Le C.A.R.E. Montmagny-L'lslet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d'accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH:

  • Par courriel à recrutement@lecare.ca
  • En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
  • Téléphone :418-248-9559, poste 208

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Le profil recherché :

  • Expérience en entretien ménager
  • Habiletés à exécuter des petits travaux manuels
  • Être disponible à répondre à des urgences
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Tact, courtoisie et discrétion

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant

No. référence interne

213