Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Directeur adjoint restauration

Saint-Jean-Port-Joli,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Saisonnier

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

La Roche à Veillon resto-théâtre recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) restauration pour superviser l’équipe de la salle à manger et du comptoir de vente.

Administrée par la Commission touristique du Port-Joli, La Roche à Veillon est un restaurant d’antan et théâtre d’été depuis plus de 62 ans. Initialement une boîte à chansons, l’organisation s’est renouvelée au fil du temps et offre une cuisine traditionnelle et des spectacles estivaux.


Ton quotidien :

Sous l'autorité e la directrice générale, tu devras :

  • Superviser et encadrer le personnel du restaurant et du comptoir de vente

  • Participer à la gestion opérationnelle et à la rentabilité de l’établissement

  • Gérer les opérations en salle à manger et au comptoir de vente

  • Assurer un soutien au service aux tables et au comptoir de vente

  • Veiller à l’utilisation optimale des installations

  • Participer à la promotion de l’établissement

  • Contribuer à la satisfaction de la clientèle

  • Assurer l’efficacité et la coordination des ressources humaines

  • Développer une étroite collaboration avec les autres départements


On te propose :
  • Temps plein (saisonnier) de fin avril à la mi-octobre

  • Environnement dynamique

  • Supervision d’une équipe d’environ 25 personnes

  • Horaire variable de jour, soir et fin de semaine

  • Rémunération établie selon les compétences

  • Avantages compétitifs



Veuillez faire parvenir votre CV avant 16h le 23 mars 2026 à l’adresse dg@rocheaveillon.com.


NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.


Environnement de travail

Environnement de travailC.A.R.E. Montmagny-L'Islet0
Environnement de travailC.A.R.E. Montmagny-L'Islet1
Environnement de travailC.A.R.E. Montmagny-L'Islet2
Environnement de travailC.A.R.E. Montmagny-L'Islet3

Compétences recherchées

Le profil recherché :
  • Expérience minimale de 2 ans en restauration et gestion d’une salle à manger

  • Formation en restauration, en tourisme, en hôtellerie, en service de table ou gestion d’une salle à manger

  • Connaissance et application des normes du travail

  • Connaissance des normes en santé et sécurité et en hygiène et salubrité

  • Aptitudes pour le travail d’équipe

  • Faire preuve d’autonomie, de polyvalence et d’initiative

  • Faire preuve de leadership et avoir une capacité de prise de décisions

  • Aptitude pour la tolérance au stress et la rapidité d’exécution

  • Connaissance du logiciel Maître D


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

240