Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Coordonnateur aux loisirs

Saint-Pamphile,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous cherchez un emploi vous permettant d’avoir des tâches diversifiées et des responsabilités à la mesure de vos compétences. Vous aimez faire partie d’une équipe dynamique et engagée pour ces citoyens. Vous avez le souci d’offrir un service de qualité à la clientèle.

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de coordonnateur en loisirs pour la Ville de Saint-Pamphile.

Vos principales fonctions:

Sous l’autorité du directeur des loisirs, le coordonnateur aux loisirs assurera la gestion des opérations, des activités et des ressources humaines de l’aréna. En plus, il collaborera à la planification, l’organisation, l’évaluation des activités sportives, culturelles, communautaires et événementielles.

À l’aréna :
• Gestion du personnel
• Gestion financière
• Gestion des activités annuelles
• Gestion du système de réfrigération et la qualité de la glace
• Entretien du bâtiment, des lieux et des équipements
• Opération et développement du pro-shop
• Opération de la resurfaceuse
• Renouvellement de la publicité
• Opération du service de location des skis de fond et des raquettes
• Gestion de l’entretien et des bénévoles des sentiers
• Offre d’un service à la clientèle de qualité
• Toutes autres tâches connexes relatives à l’aréna


Aux loisirs :
• Planification, l’organisation, tenue et évaluation de diverses activités sportives, culturelles, communautaires et événementielles
• Préparation des plateaux sportifs
• Gestion des activités sportives junior
• Préparation et importation des inscriptions aux sports et loisirs
• Tenue de l’inventaire du matériel et des équipements de sport loisirs
• Gestion et soutien des comités bénévoles suivants : Hockey mineur L’Islet-Sud et Club de patinage artistique les Pointes de diamant
• Gestion de l’entretien des sentiers
• Entretien mineur des infrastructures et équipements de loisirs
• Inspection des infrastructures et des équipements de loisirs selon les normes établies
• Toutes autres tâches connexes relatives aux loisirs

On vous propose:
• Poste permanent temps plein (35 h/semaine) (1820 h / année)
40 h / semaine en hiver (Environ 34 semaines)
25 h / semaine en été (Environ 18 semaines)
• Horaire de travail :
En hiver : Horaire flexible jour, soir, weekend selon programmation et activités.
En été : Sur semaine.
• Assurances collectives
• Fonds de pension
• Journées de maladie
• Journée de congé anniversaire
• Politique salariale et politique de reconnaissance
• Salaire à discuter selon expérience

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d’affaires RH :
• Par courriel à sgagne@lecare.ca
• En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
• Téléphone : 418-248-9559, poste 208

Environnement de travail

Environnement de travailC.A.R.E. Montmagny-L'Islet0
Environnement de travailC.A.R.E. Montmagny-L'Islet1
Environnement de travailC.A.R.E. Montmagny-L'Islet2
Environnement de travailC.A.R.E. Montmagny-L'Islet3

Compétences recherchées

Le profil recherché:
•    Formation ou expérience pertinente en loisirs, culture, communautaire, événementiel (un atout)
•    Expérience en gestion
•    Expérience en entretien d’équipements et de bâtiment
•    Expérience et/ou connaissance du fonctionnement des sports de glace
•    Détenir des aptitudes en informatique et avec la suite Office
•    Posséder un permis de conduire valide    
•    Intérêts pour les sports et loisirs
•    Bonne communication
•    Esprit d’équipe
•    Sens de la planification et de l’organisation
•    Aptitudes manuelles
•    Autonomie
•    Débrouillardise
•    Avoir le sens de l’initiative

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

194