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  • Emploi Permanent

  • Soir

  • Publié il y a 2 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Tu es un leader motivé, doté d’une expérience en gestion des opérations et capable de gérer avec succès une équipe, cette offre d'emploi est faite pour toi!

Notre client, une entreprise de la région de L’Islet-Sud, innovante dans le domaine de la transformation du bois d’œuvre, est actuellement à la recherche d’un contremaître de production passionné, qui saura démontrer son leadership au sein de l’équipe.

Si tu es intéressé à faire partie d’une équipe qui valorise l’initiative, la créativité et le dévouement, c’est le moment idéal de te joindre à cette équipe.

Principales responsabilités :

  • Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l’usine de sciage
  • Superviser, mobiliser et encadrer une équipe de travail
  • Assurer le respect des normes de qualité, de santé et de sécurité
  • Optimiser les processus de production afin d’améliorer l’efficacité
  • Collaborer avec les départements connexes afin d’assurer une coordination fluide des activités

Avantages et conditions de travail :

  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Horaire de travail : quart de SOIRDes opportunités de développement professionnel
  • Une culture d’entreprise axée sur l’innovation et l’excellence
  • Une rémunération concurrentielle avec une gamme complète d’avantages sociaux
  • Une allocation de déménagement et de déplacement
  • Un boni de production


NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Faites parvenir votre curriculum vitae à Dominique Nadeau, CRHA, Partenaire d’affaires RH:

  • Par courriel à dnadeau@lecare.ca
  • En personne au 68, rue Saint-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
  • Téléphone :418-248-9559, poste 203

* Seules les personnes dont l’expérience et les compétences correspondent aux exigences du poste seront contactées pour la suite du processus.

Le C.A.R.E. Montmagny-L'lslet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d'accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil et compétences recherchés :

  • Diplôme d’études collégiales en transformation du bois ou expérience équivalente, avec un minimum de 3 ans d’expérience
  • Expérience avérée comme contremaître d’usine ou dans un rôle similaire
  • Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe
  • Connaissance approfondie des opérations de production et des procédures de sécurité
  • Excellentes compétences en communication et en gestion du temps
  • Posséder un permis de conduire valide
  • Connaissances de base en mécanique et maîtrise d’Office 365 (un atout)

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

280