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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Agent à la paie et à la facturation

68, rue Saint-Louis, Montmagny,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Les nouveaux défis ne te font pas peur? Tu es travaillant assidu? Voici une offre d’emploi pour toi!

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste d'agent à la paie et à la facturation pour une entreprise bien établie dans le domaine du transport.



Votre quotidien :
  • Produire la paie des chauffeurs (à l'heure, au millage et actions, etc.)

  • Répondre aux questionnements des chauffeurs par rapport à leur paie

  • Procéder au remboursement des dépenses pour les chauffeurs US

  • Produire les relevés d'emploi lors des départs et des arrêts de travail

  • Être en charge de la facturation pour un client majeur de la compagnie

  • Remplacer à la réception lors des absences, des congés et des vacances


On vous propose :
  • Poste permanent, 40h/semaine, de jour

  • Assurances collectives avec participation de l'employeur

  • REER collectif disponible

  • Congés de maladie payés

  • Salaire débutant à 22$/heure

  • Possibilité d'avancement


Faites parvenir votre curriculum vitae à Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH:
  • En personne, au 68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7
  • Par téléphone au 418-248-9559, poste 208
  • Par courriel à recrutement@lecare.ca


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Le profil recherché :
  • Expérience ou formation en comptabilité ou dans le domaine de la paie (atout)

  • Être à l'aise pour travailler dans un environnement informatisé

  • Être responsable et débrouillard

  • Être disponible pour travailler selon un horaire de jour, du lundi au vendredi

  • Anglais fonctionnel (atout)


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

No. référence interne

211