Conseiller(ère) en audit, Audit interne (contrat de 18 mois)

Sous la supervision du/de la Directeur(trice) principal(e), Audit interne, le/la Conseiller(ère) en audit contribue à la réalisation de mandats d’audit qui fournissent une assurance quant à la suffisance et à l’efficacité des contrôles internes, de la gestion des risques et des processus. La personne titulaire aide la direction à atteindre les objectifs d’affaires. Le poste réalise des mandats d’audit, y compris des projets définis par l’entreprise et le client, ainsi que des projets découlant des besoins de l’entreprise.

 Principales responsabilités

 •               Contribuer à l’exécution de projets d’audit

 •               Aider le/la chef(fe) d’équipe d’audit à planifier un audit, notamment en comprenant le processus et en mettant en évidence les zones de risque.

 •               Effectuer des tests des contrôles ainsi que des analyses de données connexes.

 •               Documenter les résultats des tests afin de s’assurer que les dossiers de travail exacts appuient les conclusions des tests effectués.

 •               Aider à la préparation des rapports d’audit et à l’élaboration des plans d’action de la direction.

 •               Assurer le suivi et rendre compte de l’avancement du plan d’action de la direction défini.

 Conditions de travail

 Le poste comporte des conditions de travail normales dans un environnement de bureau, avec une semaine de travail régulière du lundi au vendredi. Compte tenu de la nature du poste, la personne titulaire doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés et de composer avec la pression et le stress. Le poste exige de faire preuve de discrétion lors du traitement de resaignements confidentielle.

 Exigences

 Expérience

 •               Minimum de 1 à 2 ans d’expérience pertinente

 Études / certification / titre professionnel

 •               Diplôme de premier cycle (p. ex. : B. Comm., B.A., B. Sc.).

 Compétences

 •               Communique avec impact et écoute activement

 •               Collabore avec les autres et partage l’information

 •               Capacités d’analyse et de résolution de problèmes

 •               Capacité à travailler dans un environnement d’équipe

 •               Gestion du temps

 •               Bilingue à l’écrit et à l’oral (anglais, français) *

 *  Toute désignation dans l’un des domaines ci-dessus consititue un atout

 Compétences techniques / connaissances

 •               Processus et techniques d’audit et référentiels de contrôle interne (COSO)

 •               Concepts de risque

 •               Concepts de comptabilité et d’information financière

 •               Suite Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Visio, Acces)

 •               Analytique des données *

 •               Secteur ferroviaire *               

 *  Tout attribut ou compétence dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout