Technicien en irrigation

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Sous la supervision du superviseur des verts, le technicien en irrigation opère, entretient, programme, répare et hiverne le système d’irrigation du terrain de golf. Vous créerez et tiendrez à jour des registres des pompes et des systèmes d’entraînement et ferez des recommandations au superviseur pour les modifications et les ajouts au système de gicleurs et au drainage. De plus, vous testez, dépannez et réparez le système d’irrigation et vous vous assurez que les normes de sécurité sont respectées.

Études, certificats et permis

Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience dans un domaine connexe
ET
Certificat de technicien en irrigation niveau 2, un atout
Permis de conduire valide (Manitoba)

Expérience

Dans l’installation centrale d’irrigation, l’entretien, la programmation, la réparation et le dépannage
En réparation électrique et/ou mécanique

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : avancée

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : avancée

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Il s'agit d'un poste saisonnier permanent avec une durée prévue de mars à octobre.

Dans le cadre du processus de sélection, la personne retenue doit obtenir une cote de fiabilité suivant l’enquête de sécurité.

30 mars 2026.