SI - Analyste supérieure ou Analyste supérieur des activités de la GI/TI

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

En tant qu’analyste supérieure ou analyste supérieur des activités de GI/TI, vous piloterez le développement des solutions de gestion de l’information et de technologie de l’information (GI/TI) pour les applications bureautiques, les applications de client/serveur, les bases de données, le réseautage, le stockage et les communications. Vous documenterez les objectifs opérationnels, les besoins des utilisatrices et utilisateurs, les spécifications techniques et les énoncés de travail, tout en effectuant des recherches et en évaluant les besoins opérationnels et techniques afin de soutenir l’exécution des feuilles de route technologiques de l’organisation.

Vous réaliserez également des analyses de données afin de dégager des pistes éclairantes qui guideront la prise de décision et appuieront les initiatives stratégiques. Cela inclut la conception et la création de rapports et de tableaux de bord Power BI, permettant de présenter des données complexes de manière claire et exploitable pour les parties prenantes de l’organisation.

La ou le titulaire du poste effectue des études de faisabilité, des analyses de rentabilisation et des analyses coûts-avantages, et formule des recommandations concernant les options de création ou d’achat. Vous assurerez la liaison avec les collègues pour développer la conception des systèmes et définir les plans de projet, les spécifications techniques et fonctionnelles, ainsi que les plans de mise à l’essai. Vous examinerez la facilité d’utilisation des solutions avant leur développement et remanierez des processus fonctionnels, au besoin.

Il s’agit d’un rôle de spécialiste dans le cadre duquel vous travaillerez en équipe et mettrez quotidiennement en pratique vos connaissances et vos compétences. Si la technologie vous passionne et si vous voulez faire partie d’une équipe en passe de devenir l’orchestratrice de l’innovation numérique, ce poste est tout désigné pour vous.

Études, certificats et permis

Diplôme et certificat collégial en administration des affaires, en génie informatique, en informatique, en mathématiques ou dans un domaine connexe

Expérience

Analyse d’affaires, y compris la définition des exigences, la mobilisation des parties prenantes et l’optimisation des processus.

Analyse de données et interprétation d’ensembles de données complexes pour en tirer des connaissances exploitables

Création de rapports, y compris la création de tableaux de bord interactifs avec Power BI

Environnements de développement logiciel, compréhension du déploiement et du cycle de vie des applications

Gestion de la portée et des changements visant à suivre l’évolution des besoins opérationnels

Documentation technique, comme les spécifications fonctionnelles, les diagrammes de flux de données et les catalogues de métadonnées

Création de présentations techniques destinées à divers publics, y compris les cadres et les équipes techniques

Intégration et déploiement d’applications, notamment en lien avec les défis posés par les systèmes existants et les plateformes modernes

Environnement de GI/TI connexe, en particulier axé sur la gouvernance des données, la modernisation des plateformes et le développement des capacités analytiques (un atout)

Compétences, Aptitudes et capacités

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Anglais ou Français essentiel, Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Avancé

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Avancé

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

Il s’agit d’un poste hybride ayant un lieu de travail assigné; l’employée ou l’employé peut travailler en partie dans les bureaux de l’employeur et en partie à la maison, conformément à la politique Modalités de travail flexibles des SBMFC et avec l’approbation de la ou du gestionnaire hiérarchique.

Les entrevues se dérouleront virtuellement.

Ce poste est un contrat de deux ans.

Il s’agit d’un emploi temporaire qui devrait commencer le 06 octobre 2025 et prendre fin le 05 octobre 2027.

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.