Sauveteuse débutante ou Sauveteur débutant

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

Les sauveteuses débutantes ou sauveteurs débutants jouent un rôle important puisqu’ils fournissent des programmes et des services de loisirs de qualité à nos militaires et à leurs familles, et assurent la sécurité de ces derniers.

Nos services sont conçus pour aider les familles à relever les défis de la vie militaire et à profiter d’activités quotidiennes comme aller à la piscine ou à la plage. Nous croyons que lorsque les membres des Forces armées canadiennes peuvent bien prendre soin d’eux-mêmes et de leurs familles, ils peuvent se dépasser tant à la maison qu’au travail. Que les familles aient besoin d’inscrire les enfants à des cours de natation, d’améliorer leur condition physique ou de se faire des amis dans une nouvelle communauté, nos services peuvent leur être utiles.

Les sauveteuses débutantes ou Sauveteurs débutants, à l’appui des sauveteuses et sauveteurs de l’installation, sont responsables de la sécurité et du bien-être des membres. Elles ou ils peuvent assurer la surveillance d’une zone ou d’endroits où l’équipement ou des activités nécessitent une surveillance ciblée (p. ex. une glissade d’eau, balançoire, etc.). Elles ou ils surveillent les nageurs pour veiller à leur sécurité, adoptent et encouragent des comportements sécuritaires en milieu aquatique, entretiennent des relations publiques positives, répondent aux situations d’urgence et fournissent des soins de base à la clientèle. Il s’agit d’un excellent poste de croissance pour les personnes qui possèdent un certificat Croix de bronze valide et qui souhaitent développer leurs compétences de sauveteur.

Nous cherchons des personnes dynamiques, indépendantes et motivées qui désirent se joindre à notre équipe pour nous aider à faire en sorte que les loisirs soient sécuritaires et amusants!

Études, certificats et permis

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience

Certificat valide Croix de bronze

Certificat valide de Sauveteur national (atout)

Certificats valides de RCR et de secourisme général

Expérience

Des rapports avec le public, dont les enfants

Des méthodes et des procédures de sauvetage

Compétences, aptitudes et capacités

Sens de l’observation

Capacité de réagir en situation d’urgence

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Français essentiel

Compréhension de l’écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Fonctionnel

Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.

Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

PSP: Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.

Dès que possible

TYPE DE POSTE

Occasionnel (maximum 13 heures/semaine)

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.