Description
Vous êtes étudiant et vous recherchez un emploi d'été qui vous permettra d'acquérir des compétences pratiques et d'avoir un impact sur votre communauté ? Rejoignez notre équipe au CFMWS et jouez un rôle clé dans le soutien des services de logement militaire et de loisirs communautaires.
Dans le cadre de cette fonction dynamique, vous participerez à des tâches administratives telles que la numérisation de documents, l'organisation de fichiers, la gestion des stocks et la création et la révision de formulaires et de modèles. Vous acquerrez également une expérience pratique dans le domaine des loisirs en aidant à la location d'équipement et en participant à l'installation et au démontage des équipements pour les événements militaires quotidiens.
Si vous êtes un étudiant organisé et dynamique qui aime allier travail de bureau et tâches actives, c'est l'occasion idéale d'enrichir votre CV, d'acquérir une expérience précieuse et de soutenir la communauté des Forces armées canadiennes cet été.
QUALIFICATION REQUISE
Éducation
Actuellement inscrit à temps plein dans un établissement scolaire
Compétences
Orientation client, connaissance organisationnelle, communication, innovation et travail d'équipe.
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais ou français essentiel
Bilinguisme (anglais et français) un atout
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille.
Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.
Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c'est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).
DATE D’ENTRÉE EN FONCTIONmai 2026
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.