Description
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes (FAC), ainsi que leurs familles, dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur leur rôle de soutien et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts d’un environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs services commerciaux possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLESous la surveillance du superviseur de la salle de quilles, la ou le titulaire du poste surveille l’installation, s’assure que les pistes sont prêtes à être utilisées et établit l’horaire d’utilisation de l’installation. Elle ou il exécute l’entretien courant et des inspections de sécurité, vérifie le retour de l’équipement et veille à la propreté de l’installation. De plus, elle ou il remplit tous les rapports d’accident, prend les commandes de nourriture et de boisson, perçoit les frais de location de l’équipement et prépare les dépôts bancaires.
QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis
Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée
Être en âge de servir de l’alcool (19)
Certificat de service responsable d’alcool (Province), au besoin
Principes du développement sain de l’enfant (atout)
Certificats valides de RCR et de secourisme général
Certificat de manipulation des aliments, si nécessaire
Expérience
De la manipulation de l’argent
De l’application des protocoles et des procédures de sécurité
Des activités d’une salle de quilles et d’un bureau
Compétences, aptitudes et capacités
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUEAnglais essentiel, Bilinguisme un atout
Compréhension de l’écrit : Aucune
Expression écrite : Aucune
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTSSanté : Programme d’aide aux employés et à leur famille.
Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.
Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
AUTRES RENSEIGNEMENTSIl s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION6 octobre 2025