Moniteur de conditionnement physique et de sports/ Surveillant des programmes aquatiques

Type de poste:

Temporaire Temps plein

Échelle de rémunération:

$23.42 - $27.41

CFMWS - WHERE PURPOSE MEETS PASSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

Donner des séances de conditionnement physique à des personnes qui semblent en santé.

Exécuter des évaluations de la condition physique pour des personnes qui semblent en santé.

Élaborer des plans de leçon et assurer la prestation à des militaires qui semblent en santé de séances et de programmes d’entraînement physique individuels et de groupe par exemple en milieu aquatique, en plein air, dans un aréna ou sur des pistes à obstacles, selon ce que nécessite une population en santé.

Exercer des fonctions de sauveteur.

Approuver les plans de leçon pour la prestation des programmes aquatiques.

Surveiller et donner les séances d’entraînement en milieu aquatique.

Effectuer les évaluations du programme aquatique.

Embaucher et surveiller le personnel et donner des séances d’orientation aux nouveaux employés.

Établir les horaires de travail des employés et leur attribuer des responsabilités.

S’assurer que la formation, le perfectionnement et les accréditations aquatiques des employés sont conformes à toute la législation applicable.

Enseigner aux militaires et leur donner des conseils selon les normes des programmes de conditionnement physique des Forces canadiennes (FC).

Animer des séminaires et enseigner des leçons théoriques et pratiques d’éducation physique.

Élaborer et donner des séances d’entraînement personnel et correctif à des personnes qui semblent en santé.

Surveiller les participants pendant les séances de conditionnement physique.

Donner des séances d’entraînement physique de groupe à des personnes ayant des problèmes médicaux, des limitations fonctionnelles ou des déficiences selon les prescriptions et/ou l’examen et l’approbation écrite du spécialiste de l’exercice physique.

Participer à la préparation et à la diffusion de matériel visant la promotion du conditionnement physique.

Participer à l’organisation et au déroulement de compétitions sportives locales et régionales.

S’acquitter de fonctions administratives liées aux programmes de conditionnement physique et d’évaluation.

Se tenir au courant des techniques modernes de conditionnement physique.

Faire l’inspection de l’équipement de conditionnement physique et prendre les mesures correctives qui s’imposent.

Entretenir l’équipement de conditionnement physique et de sports et effectuer des réparations mineures.

Maintenir une apparence propre et professionnelle conforme aux lignes directrices établies.

Veiller au respect du programme de santé et de sécurité en collaboration avec la direction et, au besoin, siéger au comité local des FNP à titre de représentant ou de membre.

Respecter les politiques, les procédures et les règlements des FNP ainsi que la législation applicable.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certifications et permis

Baccalauréat en éducation physique, en physiologie de l’exercice, en science des exercices ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de l’évaluation de la condition physique et de la prescription d’exercices ou dans un domaine connexe

OU

Diplôme ou certificat collégial en éducation physique, en physiologie de l’exercice, en science des exercices ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience de l’évaluation de la condition physique et de la prescription d’exercices ou dans un domaine connexe

ET

Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire

Certificat valide de Sauveteur national

Test EXPRES des Forces canadiennes - niveau d’encouragement

Certificat valide de Moniteur avancé de la Société de sauvetage

Certificat valide de Formateur de moniteurs de la Société de sauvetage (atout)

Expérience

De la préparation et de l’animation de séances de conditionnement physique

De l’instruction de modules sur l’entraînement physique et la santé

De l’application de politiques, de procédures et de règlements

De l’évaluation de la condition physique

Des fonctions en milieu aquatique comme les fonctions de sauveteur ou de moniteur de natation

De l’arbitrage d’au moins trois sports comme le soccer, le volley-ball, le basket-ball, les sports de raquette et le hockey

Des fonctions d’entraîneur

De l’évaluation, de la planification, de l’organisation et de la coordination de la prestation de programmes aquatiques

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel

Compréhension de l’écrit :

Aucun

Expression écrite :

Aucun

Interaction orale :

Niveau fonctionnel

CONDITIONS D’EMPLOI

Date d’entrée en fonction :

04/01/2027

Date de fin de l’emploi (jj/mm/aaaa) :

04/06/2027

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Le lieu de travail de ce poste est:

Sur place

L’adresse de ce emplacement de travail est:

C.L. Dobbin Drive, Gander, Terre-Neuve-et-Labrador, Canada

Admissibilité à la réinstallation :

Le candidat retenu ou la candidate retenue n’est pas admissible à des avantages de réinstallation. La personne retenue doit résider dans la zone de sélection ou être disposée à déménager à ses propres frais.

Remarque importante :

Le présent avis de concours ferme à minuit (heure locale du poste) à la date d’échéance indiquée, et il ne sera plus possible de postuler par la suite. Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez donc l'envoyer avant la date limite indiquée. Si vous éprouvez des difficultés techniques lors de sa soumission, veuillez faire parvenir un courriel à carrières@sbmfc.com avant l’échéance.

POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE DES SBMFC?

• Une culture accueillante et collaborative qui valorise la créativité, l’intégrité et le travail d’équipe.

• La possibilité de contribuer de façon transformative à la vie des membres, des vétéranes et des vétérans des Forces armées canadiennes et de leurs familles.

• Des régimes de soins de santé et de bien-être (selon l’admissibilité, il peut s’agir du remboursement des médicaments, des soins oculaires, des soins dentaires, du compte de gestion des dépenses santé et l’accès à la télémédecine).

• La conciliation travail-vie personnelle (dont des congés) et la planification de la retraite (selon l’admissibilité, l’accès à un régime de retraite à prestations déterminées).

• Des possibilités de perfectionnement professionnel, d’apprentissage et d’avancement de carrière.

• Des rabais et des avantages à l’échelle locale et nationale.

Découvrez tous les avantages qu’offrent les SBMFC en visitant le https://sbmfc.ca/Avantagessociaux

INCLUSION, ÉQUITÉ ET ACCESSIBILITÉ

Les SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Si on communique avec vous concernant une possibilité d’emploi ou une évaluation, veuillez rapidement aviser l’équipe de recrutement de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin pour assurer une évaluation juste et impartiale. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.