Description
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLELe Instructeur de patinage conçoit et élabore le programme / le contenu du programme de patinage et les plans de cours, ainsi que planifie, organise et prépare les activités de patinage conformément aux directives d'un organisme de certification reconnu.
Le Instructeur de patinage enseignera et dirigera des cours de patinage pour différents âges et niveaux de capacité, tout en assurant la sécurité des participants et en fournissant une aide d'urgence ou de premiers soins au besoin, en signalant les incidents et en prenant des mesures correctives si nécessaire.
Le Instructeur de patinage installera et démontera l'équipement nécessaire pour chaque classe. Le Instructeur de patinage sera responsable de l'administration du programme de patinage, y compris l'inscription des participants, la collecte des frais, le suivi et l'enregistrement des présences, la préparation de la distribution et la soumission des formulaires d'évaluation pour tous les participants.
QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis
Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience de l’animation de cours
ET
Certificat(s) de spécialisation applicable(s) valide(s) émis par un organisme provincial ou national de certification reconnu
Certificats valides de RCR et de secourisme général
Certificat valide d’utilisateur de défibrillateur externe automatisé (DEA)
Certificats Principes du développement sain de l’enfant et Quest 2 de HIGH FIVE, au besoin
Expérience
Expérience du programme en question, l’enseignement et de l’animation de programmes de loisirs, planification et de l’organisation de programmes de loisirs, contrôle et de la surveillance de groupes de participants, application de protocoles et de procédures de sécurité
Connaissances des techniques d’enseignement, dynamique des groupes, gestion des comportements, perfectionnement de participants, pratiques relatives à la santé et la sécurité, prévention des blessures, techniques de loisirs adaptés
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUEAnglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout
Compréhension de l’écrit : Aucune
Expression écrite : Aucune
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTSSanté : Programme d’aide aux employés et à leur famille.
Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.
Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
AUTRES RENSEIGNEMENTSLa candidate ou le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables.
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION24 août 2026
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.