Développeur supérieur d’applications

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

À titre de développeuse généraliste ou développeur généraliste (technologies Microsoft sur le Web) vous êtes responsable du cycle de vie complet du développement logiciel de nos applications personnalisées axées sur les activités commerciales. Vous concevez, développez et maintenez des applications d’entreprise robustes et les déployez en appliquant des pratiques exemplaires actuelles en matière d’intégration continue/de déploiement continu, y compris la conception, la mise en œuvre et la maintenance des pipelines Azure. Vous garantissez la qualité, la réactivité et la performance des applications. Vous collaborez notamment avec les équipes du réseau, des systèmes et de la sécurité pour la mise en œuvre d’applications personnalisées et la résolution de problèmes connexes. Vous encadrez également les développeuses et développeurs subalternes, établissez et contribuez aux pratiques exemplaires en matière de codage, et participez à la révision des codes.

Études, certificats et permis

Diplôme ou certificat collégial en développement de logiciels, en programmation informatique ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience du développement, du soutien et de la maintenance de logiciels

Connaissances

Du développement, de la mise en place et du soutien de logiciels

Des pratiques générales de la gestion des affaires aux fins de la mise en place et du soutien d’applications de série

De l’analyse des systèmes structurés et des techniques de conception

De l’intégration des systèmes

De la conception et du développement Web

Du développement au moyen de ASP et de .Net

Du développement de SharePoint

De Visual Studio

Des technologies, des outils et des méthodes de programmation

De l’administration des services d’information sur Internet

Des tendances et des normes de l’industrie

Des politiques, des pratiques et des outils de sécurité

De l’administration d’infrastructure de réseau

Des systèmes d’exploitation de serveur et des systèmes d’exploitation bureautique

Des concepts des bases de données

Expérience

De l’analyse de systèmes, de l’administration de données et du génie logiciel

Du développement, du soutien et de la maintenance de logiciels

De la gestion du cycle de développement de logiciels

De la gestion de la mise en place de projets de développement de logiciels

De la gestion de serveurs

De l’application de politiques, de procédures et de règlements

Du développement et de la gestion de contrats et de services de consultant de la gestion de l’information/technologie de l’information (GI/TI)

Anglais ou Français essentiel, Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

Il s’agit d’un poste hybride ayant un lieu de travail assigné; l’employée ou l’employé peut travailler en partie dans les bureaux de l’employeur et en partie à la maison, conformément à la politique Modalités de travail flexibles des SBMFC et avec l’approbation de la ou du gestionnaire hiérarchique.

Les entrevues se dérouleront virtuellement.

Ce poste est un contrat d'un an.

Compétences, Aptitudes et capacités

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail
d’équipe et leadership

Dès que possible

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.