Description
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLEEn tant qu'adjointe ou adjoint aux médias sociaux, vous apporterez votre aide dans le cadre de la promotion des services et des activités des Programmes de soutien du personnel (PSP) ainsi que des activités spéciales a l'intention de la communauté militaire.
Vous téléchargerez du contenu sur des plateformes, notamment le site Web, les médias sociaux, les infolettres et les journaux locaux. Vous participerez a l'élaboration des affiches et d'autre matériel aux fins de publication, éditerez et téléchargerez des textes, des images et des vidéos sur les plateformes numériques de la Section.
Vous recueillerez et proposerez des sujets pour les plateformes numériques et traditionnelles, participerez a des activités locales et aux événements médiatiques, proposerez et préparerez du contenu visuel adapté au public cible (video, reel et story).
QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis
Diplôme ou certificat collégial en médias sociaux, en marketing, en communications, en journalisme, en relations publiques ou dans un domaine connexe ET quelques années d'expérience des médias sociaux ou dans un domaine connexe
Expérience
De la conception graphique
De la production de contenu pour les médias sociaux aux fins des relations avec les médias
Du référencement naturel
Du marketing dans les médias sociaux
De l'utilisation d'outils d'analytique pour les médias sociaux
De l'utilisation de plateformes de médias sociaux
De la rédaction de sondages numériques
De la creation de formulaires numériques
De la diffusion dans les medias sociaux
Du montage vidéo et de la retouche de photos
De la publication de contenu en ligne
De la rédaction de contenu pour les médias
De la refonte de contenu
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUEFrançais essentiel
AVANTAGES OFFERTSSanté : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
AUTRES RENSEIGNEMENTSIl s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
Il s’agit d’un emploi temporaire qui devrait commencer le 6 janvier 2026 et prendre fin le 5 janvier 2027.
PSP : Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION6 janvier 2026
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
