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Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC

Accompagnatrice ou Accompagnateur camp de jour - Soutien à l'inclusion

Québec,QC
  • 17.33 à 20.99 $ par heure selon l'expérience
  • Emploi Contrat

  • 1 poste à combler dès que possible

QUI NOUS SOMMES

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

LE RÔLE

Imagine passer tout l’été avec un ou des enfants ayant des besoins spéciaux et qui requièrent ton aide pour s’intégrer à leur groupe. Tu devras donc t’adapter à eux tout en trouvant des façons sécuritaires de les faire participer aux diverses activités du groupe (aller à la piscine, jouer au parc, faire du bricolage…, et ce, tout en étant payé! N’est-ce pas génial?

Imagine pouvoir laisser sortir l’enfant en toi et ne jamais t’ennuyer, tout en ajoutant une compétence importante à ton CV.

Nous cherchons des accompagnatrices et accompagnateurs de camp d’été pour les enfants de la maternelle à la 6e année ayant des besoins de soutien à l’inclusion. Chaque semaine sera une nouvelle aventure avec une foule d’activités à l’intérieur, mais principalement à l’extérieur. Tu accumuleras de l’expérience en stimulation d’enfants ayant des besoins spéciaux, en intervention lors de situations de crise, en adaptation de programmation et en humanisme. Ton rôle sera primordial pour le camp et aura un impact positif dans la vie des enfants utilisant le service de soutien à l’inclusion.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe

Expérience avec des enfants qui ont des besoins spéciaux (un atout)

Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire (un atout)

Expérience

De la facilitation, de l’enseignement et de la formation en groupe de programmes pour les jeunes avec des besoins particuliers

De l’animation de groupe d’enfants

De l’intervention auprès de jeunes pouvant vivre des difficultés personnelles

De l’application de politiques, de procédures et de règlements

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Français essentiel

Compréhension de l’écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille.

Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.

Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Pourquoi choisir le camp de jour Courcelette?

  • Formation payée
  • Possibilité d'avoir un emploi étudiant après la période estivale
  • Possibilité d'avoir une pause d'une semaine pendant l'été !

Faites partie de cette belle aventure avec nous: https://youtu.be/DPPBKmPDZ4s?si=m0127hnuTzF38IaL

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

20 mai au 16 août 2024
Lundi au vendredi, entre 6 h 15 et 17 h 15 (horaire variable) (40h/semaine)

(Notez que vous devrez suivre quelques formations payées, avant votre entrée en poste)

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.


Environnement de travail

Environnement de travailServices de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC0
Environnement de travailServices de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC1
Environnement de travailServices de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC2
Environnement de travailServices de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

25303