Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
-
Activités sociales organisées par l'entreprise
Le club social organise diverses activités. Cabane à sucre, croisière, distribution de billet de spectacle.
- Air climatisé
- Air climatisé
- Assurance
-
Assurance
Assurance pour votre coffre d'outils
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
-
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
- Assurance invalidité de longue durée
-
Assurance invalidité de longue durée
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
- Assurance voyage
-
Assurance voyage
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
- Assurance-salaire
-
Assurance-salaire
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
- Assurance-vie
-
Assurance-vie
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
- Café
-
Café
Une machine à café régulier et spécialisé est mise a votre disposition, et ce, gratuitement.
- Conciliation travail et vie personnelle
- Conciliation travail et vie personnelle
- Formation continue
-
Formation continue
Formation offerte en ligne et sur place par notre Académie BL (théorique et pratique) pour mettre à jour ses connaissances en mécanique diesel.
- Mentorat
-
Mentorat
Jumelage possible avec un collègue plus expérimenté pour un transfert des connaissances
- Primes pour références d’employés
-
Primes pour références d’employés
Nous offrons une prime de référencement à nos employés, payable après la période de probation de 3 mois de la personne référée.
- Rabais employés
-
Rabais employés
Nous offrons la possibilité à nos employés d'ouvrir un compte à leur nom chez nous et de bénéficier de rabais sur les produits disponibles chez nous.
- Reconnaissance des années de service
-
Reconnaissance des années de service
Reconnaissance pour les années de travail continu, 5, 10, 15 ans et plus...
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
-
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
L'employeur participe au régime d'épargne retraite de l'employé en pourcentage égal à celui de l'employé jusqu'à un maximum fixé selon les politiques de l'entreprise.
- Régime de retraite
-
Régime de retraite
Nous offrons la possibilité à nos employés de cotiser à un régime de retraite collectif.
- Rémunération compétitive
-
Rémunération compétitive
Nous analysons fréquemment le marché et ajustons notre rémunération pour rester toujours compétitif.
- Uniforme fourni
-
Uniforme fourni
Plusieurs uniformes sont offerts aux employés gratuitement, dépendant des départements, tel que chemises, polos, pantalons, cotons ouatés, vestes, combinaisons, sarraus, manteaux, tuques et casquettes.
- Vacances
-
Vacances
Les vacances sont selon l'ancienneté de l'employé.
