Description
Marque de café équitable et biologique en grain la plus vendue au Québec, Café William regroupe des gens passionnés et compétents partageant une grande ambition, soit celle d’offrir le café le plus durable qui soit. Comptant à son actif six initiatives en cours de développement dont notamment celle du transport du café par voilier cargo, Café William s’engage concrètement à avoir un impact d’envergure pour réduire ses émissions.
Quoi de plus énergisant que du café William pour débuter votre journée?
MISSION DU POSTE
Sous la responsabilité du directeur TI et en étroite collaboration avec le programmeur, le ou la titulaire du poste sera responsable de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation des réseaux informatiques au sein de l’organisation.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Être la référence interne pour promouvoir les bonnes pratiques en matière de cybersécurité en pilotant des programmes de formation et de sensibilisation pour les employés;
- Gérer et synchroniser les identifiants (Active Directory et Google) et maintenir une structure propre et documentée des groupes de sécurité;
- Déployer les solutions de chiffrement (BitLocker), configurer la protection avancée (EDR) et gérer les filtres DNS;
- Configurer les serveurs et équipements réseaux;
- Participer activement à la révision et à l'amélioration des processus TI existants;
- Participer à la mise en place du plan de relève et être le maître d'œuvre de ses tests périodiques;
- Agir comme premier point de contact (Niveau 1 et 2) avec une approche centrée sur l'utilisateur et une écoute active;
- Collaborer aux audits TI et documenter rigoureusement les configurations;
- Participer activement à l'intégration du nouveau système ERP.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un DEP, AEC ou DEC en informatique ainsi que 2 à 5 années d’expérience dans un poste similaire ou expérience pertinente;
- Capacité à cerner les besoins et les priorités;
- Sens de l’initiative, proactivité, rigueur et efficacité;
- Capacité de collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Horaire de travail de 37.5h semaine
- 3 semaines de vacances;
- Horaire flexible et horaire d’été;
- Disponibilité à travailler hors des heures normales de bureau et sur appel;
- Travail sur site, télétravail sur exception;
- Gamme d’assurances collectives complète;
- REER avec cotisation employeur;
- Une journée de bénévolat (rémunérée) par année;
- Compte de santé mieux-être annuel;
- 3 journées mobiles par année;
- Café gratuit pour la maison et au bureau;
- Rabais-employé au café-boutique sur place (barista, boutique, produits de café et accessoires, lunchs et collations);
- Accès à un gym sur les lieux de travail;
- Fruits et légumes offerts en guise de collation pour tous;
- Possibilité de relever des défis d’ampleur, de croître et de faire partie d'une famille de passionné(e)s!
