Superviseur de production (soir)

• Superviser l'équipe de production (vingtaine d'employés à sa charge) en s’assurant que les employés ont les ressources nécessaires à l'atteindre des objectifs;
• Assigner les rôles et les tâches régulières et occasionnelles afin de combler les besoins de production;
• Effectuer la gestion du personnel en planifiant les horaires, en mobilisant les ressources humaines et techniques, en assurant des relations de travail harmonieuses au sein de l'équipe;
• Valider et approuver les heures de travail du personnel sous sa supervision, puis gérer les demandes de congés;
• Assurer le suivi en collaboration avec les autres départements des commandes pour livraisons à court et moyen terme;
• Participer au processus de recrutement et d'intégration pour le personnel de production;
• S’assurer que les rendements soient atteints en suivant les indicateurs de performance de production;
• Collaborer de près avec le département de la maintenance lors de l’entretien ou de réparation des différents équipements;
• Effectuer le pont entre le personnel de production et les services administratifs de l’entreprise;
• Assurer la transmission des informations pertinentes lors des changements de quarts et mouvements de personnel;
• Communiquer à son équipe les objectifs individuels et collectifs de qualité, les délais à atteindre, les rendements et les règles de fonctionnement interne.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme (DEC, certificat ou BAC) en gestion des opérations, en génie industriel, ou en gestion. 
• Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de personnel dans un environnement manufacturier;
• Excellente agilité devant des résolutions de problèmes, des priorités changeantes et des enjeux de planification de main-d'oeuvre;
• Rigueur opérationnelle (normes de qualité et de santé et sécurité) et administrative (feuilles de temps, bons de commande, etc.);
• Leadership mobilisateur et sens de la communication;
• Vision stratégique et performante, tout en ayant un oeil pour l'amélioration continue.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

• Horaire de travail de 40h semaine;
• Gamme d’assurances collectives complète;
• REER avec cotisation employeur;
• Une journée de bénévolat (rémunérée) par année;
• Compte de santé mieux-être annuel;
• 3 journées mobiles par année;
• Café gratuit pour la maison et au bureau;
• Rabais-employé au café-boutique sur place (barista, boutique, produits de café et accessoires, lunchs et collations);
• Accès à un gym sur les lieux de travail;
• Fruits et légumes offerts en guise de collation pour tous;
• Possibilité de relever des défis d’ampleur, de croître et de faire partie d'une famille de passionné(e)s!