Description
Sous la responsabilité de la chef d’équipe, Communications d’entreprise et contenu stratégique, la ou le stratège de contenu joue un rôle de premier plan dans l’équipe des communications d’entreprise de BRP en planifiant et en supervisant l’exécution de la stratégie globale de communication, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise et au renforcement de sa culture unique. Vous mettrez à profit votre expertise et votre expérience en offrant un accompagnement dédié (rôle-conseil) aux différentes fonctions de l’entreprise dans l’élaboration et la mise en place des plans de communication visant à promouvoir leurs programmes et projets. Ce poste permanent sera basé à Montréal, Sherbrooke ou Valcourt.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de communication en appui à différents projets de la direction et des autres services de l’entreprise en vue d’assurer l’atteinte des cibles établies.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication et développer des contenus qui assurent l’intégration, la cohérence et l’uniformité des messages clés auprès des clientèles cibles, tant à l’interne qu’à l’externe, notamment lors de lancement de nouveaux produits, programmes, événements et projets spéciaux.
Conseiller les partenaires sur les stratégies, les tactiques, les moyens, les messages clés et les canaux de communication à utiliser dans le cadre d’annonces à l’intention des gestionnaires ou de l’ensemble des employés.
Veiller à la pertinence, à l’alignement et à la qualité du contenu du site Web de l’entreprise dans un contexte de mise à niveau et en appui aux objectifs d’affaires. Contribuer à la rédaction du contenu.
Rédiger des contenus engageants et pertinents destinés aux différents outils de communication internes et externes.
Évaluer et mesurer régulièrement les communications et leur efficacité, et mettre en œuvre de nouvelles approches et stratégies pour améliorer l’engagement et l’efficacité.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en communication ou toute autre discipline connexe.
Un minimum de 8 années d’expérience, principalement en communication organisationnelle.
Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.
Maîtrise de l’espagnol (un atout).
Aptitudes supérieures en matière de rôle-conseil stratégique et de gestion du changement.
Expérience en matière d’élaboration de stratégie de contenu, de mise en œuvre d'un intranet/d’une plateforme pour les employés, et de rédaction de contenu Web, fortement souhaitée.
Forte habileté de rédaction et de vulgarisation de sujets parfois complexes.
Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, multidisciplinaire et multitâche, où les échéances sont serrées et changeantes.
Habileté à s’organiser, à planifier et à déléguer le travail auprès de collaborateurs et de fournisseurs.
Capacité exceptionnelle à travailler en équipe, à créer des relations interpersonnelles solides, basées sur la confiance et la collaboration.
Capacité à avoir une vision d’ensemble et à tenir compte de considérations culturelles dans la rédaction et la diffusion de messages.
Souci du détail, discernement, empathie, enthousiasme, détermination et créativité.
Connaissances de la suite Google Workspace, de l’environnement Microsoft 365 et de la plateforme marketing Mailchimp, un atout.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
#LI-Hybrid
