Description
Nous sommes à la recherche d’une ou d'un spécialiste technique qui jouera un rôle essentiel dans la mise en place, l’implémentation et la maintenance des activités de gestion documentaire liées aux livrables de produits et de projets. Relevant du chef de service de l’équipe Support du Centre d’expertise en développement de produits, vous aurez l’occasion de travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement en assurant l’application des processus de gestion documentaire et de gestion des changements.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Maintenir la description des activités de gestion de documentation dans le plan de gestion répondant aux normes et standards applicables.
Supporter les gestionnaires de projets dans les livraisons.
Performer certaines tâches administratives en lien avec la gestion des livrables.
Créer le matériel de formation relié aux processus de gestion documentaire.
Supporter les équipes produits dans la résolution des problèmes de gestion documentaire de leurs livrables.
Contribuer à l’amélioration continue des procédures et des outils reliés à la gestion de la documentation.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Formation universitaire en génie. Toute combinaison d’études et d’expérience pertinente sera aussi considérée.
Expérience dans l’utilisation et l’application des processus de gestion documentaire inclus dans des systèmes de gestion de qualité tels que ISO 9001 ou ASPICE sera considéré comme un atout.
Excellentes aptitudes en communication, collaboration et leadership technique.
Grand souci du détail et rigueur professionnelle.
Expérience professionnelle dans un milieu de développement de produits sera considéré comme un atout.
Maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel puisque vous pourriez être amené à devoir interagir avec des parties prenantes de BRP à l’extérieur du Québec.
Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid
